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家政纠纷的多元解决机制

内容摘要第1-8页
Abstract第8-12页
引言第12-13页
一、 家政纠纷的概念第13-19页
 (一) 家政服务的概念及现状第13-15页
  1. 家政服务的概念第13页
  2. 家政服务的现状第13-15页
 (二) 家政纠纷的概念及特征第15-19页
  1. 家政纠纷的概念第15页
  2. 家政纠纷的特征第15-16页
  3.家政纠纷产生的原因第16-18页
  4. 解决家政纠纷的意义第18-19页
二、 家政纠纷解决机制的现状及思考第19-26页
 (一) 家政服务行业发达的国家或地区的立法现状第19-21页
  1. 菲律宾第19-20页
  2. 新西兰、泰国第20页
  3. 香港、新加坡第20-21页
 (二) 我国的立法现状第21-22页
 (三) 我国家政纠纷解决途径的现状及思考第22-26页
  1. 纠纷主体协商解决第22-23页
  2. 通过协会解决第23-24页
  3. 通过诉讼方式解决第24-26页
三、 建立健全家政纠纷的多元化解决机制第26-43页
 (一) 借鉴国内外经验第26-28页
  1. 菲律宾第26-27页
  2. 香港、新加坡第27-28页
 (二) 建立健全家政纠纷的多元化解决机制第28-43页
  1. 确立以家政服务行业协会为主体的调解形式第28-32页
  2. 在劳动管理部门下设专门机构处理《劳动法》所排除的雇佣等关系所产生的纠纷第32-34页
  3. 弱化仲裁第34-36页
  4、 强化民事诉讼第36-43页
四、 立法与制度构想第43-44页
 (一) 要完善立法,尽快出台《劳工法》第43页
 (二) 建立健全保险救济制度第43-44页
结语第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48页

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