采油厂智力资本评价模型的构建研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·知识经济时代智力资本成为主旋律 | 第8页 |
| ·石油行业的发展依赖于智力资本 | 第8-9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究内容与技术路线 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·技术路线 | 第10-12页 |
| 第二章 智力资本理论研究 | 第12-23页 |
| ·智力资本基础理论研究 | 第12-14页 |
| ·智力资本概念的界定 | 第12-13页 |
| ·智力资本的特征 | 第13-14页 |
| ·智力资本的构成研究 | 第14-17页 |
| ·智力资本两因素构成 | 第14-15页 |
| ·智力资本三因素构成 | 第15页 |
| ·智力资本多因素构成 | 第15-17页 |
| ·智力资本评价方法研究 | 第17-23页 |
| ·智力资本的外部评价法 | 第17-18页 |
| ·智力资本的内部评价法 | 第18-23页 |
| 第三章 采油厂智力资本评价研究设计 | 第23-35页 |
| ·采油厂的发展现状与存在的问题 | 第23-24页 |
| ·采油厂的发展现状 | 第23页 |
| ·采油厂发展中存在的问题 | 第23-24页 |
| ·将智力资本理论引入采油厂的可行性与必要性分析 | 第24-26页 |
| ·从增强采油厂的核心竞争力分析 | 第24-25页 |
| ·从智力资本理论自身分析 | 第25-26页 |
| ·构建模型和指标体系的方法及原则 | 第26-27页 |
| ·构建模型所采用的方法 | 第26页 |
| ·指标体系建立的原则 | 第26-27页 |
| ·智力资本各要素分析及评价指标设计 | 第27-32页 |
| ·增强指标科学合理性的做法 | 第27页 |
| ·人力资本及其评价指标设计 | 第27-29页 |
| ·结构资本及其评价指标设计 | 第29-31页 |
| ·关系资本及其评价指标设计 | 第31-32页 |
| ·采油厂智力资本评价模型的构建 | 第32-33页 |
| ·采油厂业绩指标的设计 | 第33页 |
| ·调查问卷的设计 | 第33-35页 |
| 第四章 子长采油厂智力资本评价实证研究 | 第35-42页 |
| ·子长采油厂背景概述 | 第35页 |
| ·正式调研的基本情况 | 第35-37页 |
| ·样本的选择和问卷的发放 | 第35-36页 |
| ·统计分析的方法和应用说明 | 第36页 |
| ·对问卷数据的处理过程 | 第36-37页 |
| ·智力资本和业绩指标的信度检验 | 第37-38页 |
| ·智力资本指标的信度检验 | 第37-38页 |
| ·业绩指标的信度检验 | 第38页 |
| ·智力资本与业绩间的关系分析 | 第38-41页 |
| ·人力资本与业绩的偏相关分析与回归分析 | 第38-39页 |
| ·结构资本与业绩的偏相关分析与回归分析 | 第39-40页 |
| ·关系资本与业绩的偏相关分析与回归分析 | 第40-41页 |
| ·智力资本指标的效度检验 | 第41-42页 |
| 第五章 研究结果讨论与建议 | 第42-48页 |
| ·模型的信效度检验结果 | 第42页 |
| ·智力资本评价结果讨论 | 第42-44页 |
| ·人力资本评价结果讨论 | 第42-43页 |
| ·结构资本评价结果讨论 | 第43-44页 |
| ·关系资本评价结果讨论 | 第44页 |
| ·改进智力资本管理的建议与对策 | 第44-48页 |
| 第六章 结论与展望 | 第48-50页 |
| ·主要研究结论 | 第48页 |
| ·研究展望 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-57页 |
| 研究生期间发表的论文 | 第57-58页 |
| 详细摘要 | 第58-68页 |
