企业员工培训管理系统

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-10页
第一章 绪论	第10-15页
·课题的来源和意义	第10-12页
·课题的背景	第10页
·课题的来源	第10-11页
·课题的意义	第11-12页
·论文的研究内容	第12-13页
·论文研究的基本观点和创新点	第13-15页
第二章 相关理论及技术支持	第15-27页
·国内员工培训的现阶段状况分析	第15-20页
·企业员工培训的基本理论	第17-19页
·企业员工培训的发展过程	第19-20页
·企业员工培训管理的应用分析	第20-27页
·企业员工管理培训的涵义	第21页
·企业员工培训的基础	第21-22页
·员工培训的兴起	第22-23页
·企业员工培训的优点	第23-25页
·员工培训的意义与趋势	第25-27页
第三章 企业员工培训管理系统开发	第27-63页
·系统规划	第27-32页
·启动系统开发的原因与系统目标	第27-29页
·企业员工培训管理系统的开发策略	第29-30页
·企业员工培训管理系统的规划	第30-32页
·系统分析	第32-38页
·可行性分析	第33-34页
·管理业务调查	第34页
·数据流程图	第34-36页
·数据字典	第36-37页
·员工培训管理系统的系统分析	第37-38页
·系统设计	第38-57页
·员工培训管理系统的总体设计	第38-42页
·系统总体结构设计	第42-43页
·数据库设计	第43-51页
·用户模块的创建与功能	第51-57页
·系统实施	第57-63页
·系统的测试	第57-60页
·培训实施方案	第60-63页
第四章 结论与展望	第63-65页
·结论	第63-64页
·展望	第64-65页
致谢	第65-66页
参考文献	第66-68页
附录：程序设计代码	第68-83页