| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-20页 |
| 前言 | 第20-23页 |
| 第一章 护理服务劳动特性分析 | 第23-35页 |
| 第一节 相关概念及劳动特性分析的必要性 | 第23-27页 |
| 1 相关概念 | 第23-26页 |
| 2 护理服务劳动特性分析的必要性 | 第26-27页 |
| 第二节 护理服务的劳动特性 | 第27-35页 |
| 1 研究人员组成 | 第27页 |
| 2 研究方法 | 第27-29页 |
| 3 结果 | 第29-33页 |
| 4 讨论 | 第33-35页 |
| 第二章 护理服务人力成本综合评估模型构建 | 第35-58页 |
| 第一节 护理成本核算研究 | 第35-48页 |
| 1 相关概念 | 第35页 |
| 2 护理服务人力成本核算研究 | 第35-36页 |
| 3 我国护理服务收费现状及成本核算研究 | 第36-46页 |
| 4 美国护理服务收费现状及成本核算研究 | 第46-48页 |
| 第二节 构建护理服务人力成本综合评估模型 | 第48-58页 |
| 1 研究人员组成 | 第48页 |
| 2 研究方法 | 第48-51页 |
| 3 结果 | 第51-54页 |
| 4 讨论 | 第54-58页 |
| 第三章 护理服务人力成本综合评估模型的初步实测研究 | 第58-101页 |
| 第一节 测量项目的确定 | 第58-59页 |
| 第二节 研究方法 | 第59-61页 |
| 1 评估工具与调查对象 | 第59-60页 |
| 2 数据收集方法 | 第60页 |
| 3 人力成本综合评估法的计算方法 | 第60-61页 |
| 4 统计分析方法 | 第61页 |
| 第三节 结果 | 第61-96页 |
| 1 基础护理服务项目人力成本综合评估结果 | 第61-65页 |
| 2 专科护理服务项目人力成本综合评估结果 | 第65-95页 |
| 3 人力成本核算校正系数排序 | 第95-96页 |
| 第四节 讨论 | 第96-101页 |
| 1 综合评估模型初测结果分析 | 第96-99页 |
| 2 研究局限性分析 | 第99-100页 |
| 3 研究展望 | 第100-101页 |
| 第四章 单项护理服务劳动量影响因素研究 | 第101-116页 |
| 第一节 单项护理服务劳动量影响因素指标的初步确定 | 第101-109页 |
| 1 影响因素研究的必要性 | 第101页 |
| 2 对象与方法 | 第101-103页 |
| 3 结果 | 第103-108页 |
| 4 讨论 | 第108-109页 |
| 第二节 护理服务劳动量影响因素的结构 | 第109-116页 |
| 1 对象与方法 | 第109-110页 |
| 2 结果 | 第110-112页 |
| 3 讨论 | 第112-116页 |
| 第五章 全文总结 | 第116-119页 |
| 参考文献 | 第119-127页 |
| 综述 | 第127-136页 |
| 参考文献 | 第132-136页 |
| 附录 | 第136-167页 |
| 攻读学位期间的成果 | 第167-168页 |
| 致谢 | 第168-170页 |
| 统计学证明 | 第170页 |