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庭前调解中的思想政治工作研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
导论第7-10页
 1. 选题的依据第7-8页
 2. 国内研究现状第8页
 3. 国外研究现状第8页
 4. 研究思路及方法第8-10页
第1章 庭前调解解决纠纷对构建和谐社会的价值第10-24页
   ·解决纠纷的方法第10-14页
     ·协商第10-11页
     ·调解第11-12页
     ·仲裁第12-13页
     ·诉讼第13-14页
   ·庭前调解是解决纠纷的文明方式之一第14-15页
   ·庭前调解的特点第15-18页
     ·赋予当事人程序选择权第15-16页
     ·保障当事人真正实现自愿调解第16-17页
     ·降低上诉率,缓解司法资源不足第17-18页
   ·对构建和谐社会的价值第18-24页
     ·进一步优化人际关系第19页
     ·缓解了法律的硬性约束第19-20页
     ·弥补了法院裁决的人性化缺失第20-22页
     ·社会积极影响持久第22-24页
第2章 思想政治工作是庭前调解解决纠纷的基础第24-30页
   ·思想政治工作助推思想转变第24-25页
   ·思想政治教育是认识过程第25-26页
   ·思想政治工作的过程是教育过程第26-27页
   ·思想政治教育是普法过程第27-30页
第3章 当下庭前调解中思想政治工作存在的不足及其原因第30-39页
   ·思想政治工作存在不足的表现及其后果第30-35页
     ·思想政治工作存在不足的表现第30-32页
     ·欠缺思想政治工作的后果第32-35页
   ·思想政治工作欠缺的原因分析第35-39页
     ·社会上存在的淡化思想政治工作的影响第35页
     ·调解中思想政治工作耗时费力,见效慢第35-36页
     ·介入调解的人员缺乏思想政治工作的素养和经验第36-37页
     ·缺乏政策支持和科学的评价机制第37-39页
第4章 运用思想政治工作促进庭前调解顺利进行的路径选择与设计第39-53页
   ·庭前调解中思想政治工作的主体第39-41页
     ·法官、人民陪审员第39-40页
     ·律师、基层法律工作者第40页
     ·人民调解员、社会知名人士及专家、学者等第40-41页
   ·庭前调解中思想政治工作的原则第41-44页
     ·尊重当事人的原则第41-42页
     ·情理法融合的原则第42-43页
     ·法律效果和社会效果相结合的原则第43-44页
   ·庭前调解中思想政治工作的方法第44-48页
     ·完善机制第44-45页
     ·营造氛围第45-46页
     ·深入调研,讲求实效第46-47页
     ·尊重被调解人的人格第47-48页
   ·庭前调解发挥思想政治工作的保障第48-53页
     ·从立法机制上保障第48页
     ·从激励机制上保障第48-49页
     ·完善反馈机制第49-50页
     ·提高调解工作队伍的思想政治工作意识和思想素质第50-51页
     ·提高当事人的法律和思想文化素质第51-53页
参考文献第53-57页
致谢第57-58页
攻读硕士学位期间的研究成果第58页

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