高校毕业生就业影响因素分析--以淮海工学院为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究现状 | 第10-11页 |
| ·大学生就业 | 第10页 |
| ·就业影响因素 | 第10-11页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·技术路线 | 第12页 |
| ·论文内容及结构 | 第12-14页 |
| 2 结构方程模型简介 | 第14-21页 |
| ·结构方程模型的概念和重要性 | 第14-15页 |
| ·结构方程模型的结构 | 第15-16页 |
| ·结构方程模型的优点 | 第16页 |
| ·结构方程模型的应用步骤 | 第16-19页 |
| ·结构方程模型所包含的统计方法 | 第19-20页 |
| ·结构方程模型的分析软件及应用现状 | 第20-21页 |
| 3 高校毕业生就业主要影响因素研究 | 第21-31页 |
| ·高校毕业生就业特点及现状 | 第21-23页 |
| ·高校毕业生就业现状 | 第21-22页 |
| ·高校毕业生就业特点 | 第22-23页 |
| ·高校毕业生就业影响因素概述 | 第23-31页 |
| ·概述 | 第23-27页 |
| ·社会因素的影响 | 第27页 |
| ·学校因素的影响 | 第27-28页 |
| ·家庭因素的影响 | 第28-29页 |
| ·个体因素的影响 | 第29-31页 |
| 4 结构方程模型在就业影响因素测评中的建构 | 第31-38页 |
| ·研究假设 | 第31页 |
| ·社会因素、个体因素、就业情况之间的假设 | 第31页 |
| ·学校因素、个体因素、就业情况之间的假设 | 第31页 |
| ·家庭因素、个体因素之间的假设 | 第31页 |
| ·个体因素、就业情况之间的假设 | 第31页 |
| ·整体模型图 | 第31-33页 |
| ·问卷的形成与数据的收集流程 | 第33-34页 |
| ·问卷设计 | 第34页 |
| ·调查过程 | 第34页 |
| ·调查问卷统计分析 | 第34-36页 |
| ·问卷统计 | 第34-35页 |
| ·问卷信度分析 | 第35-36页 |
| ·资料分析与处理 | 第36-38页 |
| 5 实证分析 | 第38-48页 |
| ·初始模型研究 | 第38-40页 |
| ·毕业生就业影响因素模型因果关系路径图 | 第38-39页 |
| ·模型方程式 | 第39-40页 |
| ·参数估计及拟合效果 | 第40-43页 |
| ·模型修正 | 第43-45页 |
| ·结果分析 | 第45-48页 |
| ·结构变量与观测变量之间的关系分析 | 第45-46页 |
| ·结构变量之间的关系分析 | 第46-48页 |
| 6 结论 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54页 |
