军校文职人员权益保障研究--以长春地区军事院校为例
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 导言 | 第6-8页 |
| (一) 论文的选题意义 | 第6-7页 |
| (二) 论文的结构及创新点 | 第7页 |
| (三) 全文的研究方法及数据来源 | 第7-8页 |
| 一、文献研究及相关概念 | 第8-10页 |
| (一) 文献综述 | 第8页 |
| (二) 相关概念的界定 | 第8-10页 |
| 二、军校文职人员的法律地位及其权益保障 | 第10-16页 |
| (一) 我国文职人员的由来及文职人员的发展状况 | 第10-12页 |
| (二) 聘用制下的军校文职人员的法律地位及其权益 | 第12-14页 |
| (三) 军校文职人员权益保障的主要内容 | 第14-16页 |
| 三、实例分析——军校文职人员权益保障状况调查 | 第16-35页 |
| (一) 调查目的 | 第16页 |
| (二) 调查对象 | 第16-17页 |
| (三) 调查方法 | 第17-18页 |
| (四) 调查内容 | 第18-31页 |
| (五) 调查结论 | 第31-35页 |
| 四、完善军校文职人员权益保障的建议 | 第35-38页 |
| (一) 明确维护军校文职人员合法权益的指导思想 | 第35页 |
| (二) 正确理解军校文职人员的合法权益 | 第35-36页 |
| (三) 健全军校文职人员权益保障制度 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附录 | 第42-45页 |
| 作者简介 | 第45页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第45-46页 |
