我国上市公司股权激励的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·结构框架 | 第10-11页 |
| ·创新与不足 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-19页 |
| ·国外文献 | 第13-15页 |
| ·理论研究 | 第13-14页 |
| ·实证研究 | 第14-15页 |
| ·国内文献 | 第15-17页 |
| ·理论研究 | 第15-16页 |
| ·实证研究 | 第16-17页 |
| ·文献述评 | 第17-19页 |
| 第3章 股权激励概述 | 第19-27页 |
| ·股权激励的概念以及原理 | 第19-20页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第20-23页 |
| ·委托代理理论 | 第20-21页 |
| ·人力资本理论 | 第21-22页 |
| ·合作预期理论 | 第22-23页 |
| ·股权激励的类型 | 第23-25页 |
| ·股权激励的具体模式 | 第25-27页 |
| 第4章 我国上市公司推行股权激励机制的必要性 | 第27-30页 |
| ·建立长期激励机制的需要 | 第27-28页 |
| ·建立现代企业制度的需要 | 第28-29页 |
| ·完善我国公司治理结构的需要 | 第29-30页 |
| 第5章 我国上市公司股权激励现状分析 | 第30-38页 |
| ·我国上市公司股权激励的发展历史 | 第30-31页 |
| ·股权分置改革前的探索发展 | 第30页 |
| ·股权分置改革后的快速发展 | 第30-31页 |
| ·目前我国上市公司实施股权激励的总体情况 | 第31-33页 |
| ·股权激励计划实施进展情况的分析 | 第31-32页 |
| ·股权激励计划被终止的原因分析 | 第32-33页 |
| ·目前我国上市公司实施股权激励的特点 | 第33-38页 |
| ·公司的性质差异 | 第33-34页 |
| ·公司的行业分布差异 | 第34-35页 |
| ·公司的板块分布差异 | 第35页 |
| ·方案的选择差异 | 第35-38页 |
| 第6章 我国上市公司股权激励效果的实证分析 | 第38-52页 |
| ·股权激励的整体效果 | 第38-39页 |
| ·股权激励计划对公司业绩的影响 | 第39-45页 |
| ·样本的选取与数据来源 | 第39页 |
| ·描述性统计分析 | 第39-41页 |
| ·回归模型分析 | 第41-44页 |
| ·研究结论 | 第44-45页 |
| ·股权激励计划对公司股价的影响 | 第45-52页 |
| ·实证方法的介绍—事件研究法 | 第45-46页 |
| ·样本的选取与数据来源 | 第46页 |
| ·总体样本实证结果及分析 | 第46-48页 |
| ·基于不同板块的样本公司实证结果及分析 | 第48-50页 |
| ·研究结论 | 第50-52页 |
| 第7章 结论与建议 | 第52-58页 |
| ·研究结论 | 第52-53页 |
| ·政策建议 | 第53-58页 |
| ·法律环境建议 | 第53-54页 |
| ·市场环境建议 | 第54-56页 |
| ·激励方案建议 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 攻读硕士期间所发表的论文 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附表 | 第63-65页 |
