| 内容摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 第一章:绪论 | 第11-18页 |
| ·选题的背景和意义 | 第11-12页 |
| ·税务部门开展绩效评估的必要性 | 第12-13页 |
| ·政府绩效评估的研究与发展现状 | 第13-17页 |
| ·本文主要研究思路和方法 | 第17-18页 |
| 第二章:政府绩效评估概述 | 第18-24页 |
| ·政府绩效的概念和内涵 | 第18-19页 |
| ·政府绩效评估的概念和功能 | 第19-21页 |
| ·政府绩效评估主要方法 | 第21-24页 |
| 第三章:我国基层税务部门政府绩效评估的实践 | 第24-34页 |
| ·税务部门绩效评估历史沿革 | 第24-25页 |
| ·当前我国基层税务部门工作职能 | 第25-26页 |
| ·基层税务部门机构设置 | 第26-30页 |
| ·基层税务部门绩效评估主要方法 | 第30-31页 |
| ·基层税务部门绩效评估体系存在的问题 | 第31-34页 |
| 第四章:基层税务部门绩效评估体系构建思路 | 第34-41页 |
| ·基层税务部门绩效评估体系构建的理念 | 第34-35页 |
| ·基层税务部门绩效评估体系构建基本原则 | 第35-37页 |
| ·基层税务部门绩效评估主体 | 第37-39页 |
| ·基层税务部门绩效评估体系构建的要求 | 第39-41页 |
| 第五章:基于平衡计分卡的基层税务部门绩效评估体系建构 | 第41-54页 |
| ·平衡计分卡的引入 | 第41-44页 |
| ·基层税务部门战略目标 | 第44页 |
| ·财务方面评估指标的建构 | 第44-46页 |
| ·纳税人方面评估指标的建构 | 第46-49页 |
| ·内部管理流程方面评估指标的建构 | 第49-50页 |
| ·学习与成长方面评估指标的建构 | 第50-52页 |
| ·基层税务部门绩效评估体系框架 | 第52-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 主要参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第59页 |