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大学生就业压力与择业取向的相关性研究--基于苏北淮安地区高等院校调查

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-8页
1 前言第8-14页
   ·选题缘由第8-9页
   ·研究现状第9页
   ·研究的方法与路径第9-11页
   ·论文的内容与结构第11-12页
   ·研究结论第12-13页
   ·本研究的创新与不足第13-14页
2 文献综述第14-28页
   ·就业压力的研究综述第14-23页
     ·有关压力理论第14-15页
     ·就业压力理论第15-21页
     ·国内外就业压力研究概况第21-23页
   ·择业取向研究综述第23-28页
     ·择业取向定义第23-24页
     ·择业取向的相关理论第24-25页
     ·国内外有关择业心理的研究概况第25-28页
3 问题提出第28-29页
4 研究设计第29-31页
   ·研究目标第29页
   ·研究假设第29页
   ·研究内容第29页
   ·研究对象第29页
   ·研究方法第29-30页
   ·研究步骤第30-31页
5 研究测量第31-36页
   ·测量的变量第31页
   ·测量的工具第31-34页
     ·学生压力源调查问卷第31页
     ·学生就业压力状况测试表第31-33页
     ·择业取向调查问卷第33-34页
   ·取样和测量程序第34-36页
6 研究结果第36-49页
   ·大学生就业压力现状分析第36-41页
   ·大学生择业取向现状分析第41-44页
   ·就业压力与择业取向的关系研究第44-49页
7 讨论第49-53页
   ·大学生就业压力的群体差异比较研究讨论第49-50页
   ·大学生择业取向的群体差异比较研究讨论第50-52页
   ·大学生就业压力与择业取向的关系研究讨论第52-53页
8 结论与建议第53-57页
   ·结论第53页
   ·问题与建议第53-55页
   ·本研究存在的不足第55-57页
参考文献第57-60页
附录(问卷、量表)第60-62页

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