雇佣合同与劳动合同之比较研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 一、雇佣合同与劳动合同的历史演变 | 第7-18页 |
| (一) 雇佣合同之立法史 | 第7-9页 |
| (二) 劳动合同的出现 | 第9-13页 |
| (三) 雇佣合同与劳动合同立法概况 | 第13-18页 |
| 1、国外立法 | 第13-14页 |
| 2、我国立法 | 第14-18页 |
| 二、雇佣合同与劳动合同的涵义、特征 | 第18-25页 |
| (一) 雇佣合同的涵义、特征 | 第18-22页 |
| 1、雇佣合同的涵义 | 第18-20页 |
| 2、雇佣合同的法律特征 | 第20-22页 |
| (二) 劳动合同的涵义、特征 | 第22-25页 |
| 1、劳动合同的涵义 | 第23页 |
| 2、劳动合同的法律特征 | 第23-25页 |
| 三、雇佣合同与劳动合同的联系与区别 | 第25-35页 |
| (一) 两者之间的联系 | 第25-29页 |
| (二) 两者之间的区别 | 第29-35页 |
| 四、对雇佣合同与劳动合同立法的探讨 | 第35-45页 |
| (一) 我国劳动合同调整劳动关系的局限性 | 第35-37页 |
| (二) 法律上确定雇佣合同的必要性 | 第37-40页 |
| (三) 雇佣合同与劳动合同的立法模式 | 第40-42页 |
| (四) 立法建议 | 第42-45页 |
| 1、扩大劳动合同的适用范围 | 第42-43页 |
| 2、对雇佣合同的立法思考 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
