| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 导言 | 第7-12页 |
| ·选题的背景及意义 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-10页 |
| ·概念的界定 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 基本理论 | 第12-15页 |
| ·结构功能主义理论 | 第12页 |
| ·社会主义人道主义理论 | 第12-13页 |
| ·马克思主义残疾人社会保障理论 | 第13-14页 |
| ·社会责任论 | 第14页 |
| ·增能理论 | 第14-15页 |
| 第三章 残疾人劳动就业保障的意义和历史变迁 | 第15-20页 |
| ·残疾人劳动就业保障的意义 | 第15-17页 |
| ·残疾人劳动就业保障的历史变迁 | 第17-20页 |
| 第四章 吉林省残疾人就业保障的现状、存在的问题及成因分析 | 第20-34页 |
| ·吉林省残疾人就业保障的现状 | 第20-21页 |
| ·吉林省残疾人就业保障存在的问题及成因分析 | 第21-34页 |
| 第五章 吉林省残疾人就业保障的对策 | 第34-47页 |
| ·转变旧的思想观念，树立健康进取的新观念 | 第34-35页 |
| ·全面提高残疾人自身素质，增强残疾人的就业能力 | 第35-39页 |
| ·采取分类性措施，排除社会制约 | 第39-44页 |
| ·其它配套性措施 | 第44-47页 |
| 第六章 结论与思考 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者简介 | 第53页 |