| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-11页 |
| 第一章 非股东利益相关者的定义与分类 | 第11-17页 |
| 一、发展初期的定义与分类(20世纪80年代) | 第11-12页 |
| 二、发展成熟期的定义与分类(20世纪90年代中期) | 第12-17页 |
| 第二章 非股东利益相关者权益保护的理论依据 | 第17-29页 |
| 一、企业的社会责任 | 第17-21页 |
| 二、企业契约关系理论 | 第21-23页 |
| 三、企业共同所有权理论 | 第23-26页 |
| 四、经济正义论 | 第26-29页 |
| 第三章 职工权益保护的制度构建 | 第29-39页 |
| 一、我国的职工权益保护现状 | 第29-31页 |
| 二、我国职工权益保护制度构建 | 第31-39页 |
| (一) 完善职工参与制度 | 第31-34页 |
| (二) 完善《劳动法》所提供的法律保护 | 第34-35页 |
| (三) 完善工会制度 | 第35-36页 |
| (四) 完善劳动力市场，加强职工自我保护意识 | 第36-37页 |
| (五) 积极改善国内劳工条件，正确对待国际劳工标准 | 第37-39页 |
| 主要参考文献目录 | 第39-45页 |
| 后记 | 第45页 |