| 中文摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-13页 |
| 前言 | 第13-17页 |
| 一、论文的角度和选题理由 | 第13-14页 |
| 二、文献综述 | 第14-15页 |
| 三、研究方法 | 第15-17页 |
| 第一部分 公务员行政道德及加强公务员行政道德建设的重要意义 | 第17-29页 |
| 一、行政道德的涵义与功能 | 第17-21页 |
| (一) 行政道德的一般涵义 | 第17-18页 |
| (二) 行政道德的社会功能 | 第18-21页 |
| 二、公务员行政道德的涵义与特征 | 第21-23页 |
| (一) 公务员行政道德的涵义 | 第21-22页 |
| (二) 公务员行政道德的特征 | 第22-23页 |
| 三、加强政府公务员行政道德建设的重要意义 | 第23-29页 |
| (一) 责任政府的构建离不开公务员的行政道德建设 | 第23-25页 |
| (二) 公务员道德的好坏直接影响到社会道德建设的成败 | 第25-26页 |
| (三) 加强公务员行政道德建设有助于维护和提升政府形象 | 第26-27页 |
| (四) 加强公务员行政道德建设有助于提高政府的施政能力 | 第27-29页 |
| 第二部分 我国政府公务员行政道德失范及影响 | 第29-36页 |
| 一、我国公务员行政道德失范的主要表现 | 第29-34页 |
| (一) 行政权力腐败 | 第29-31页 |
| (二) 行政权力滥用 | 第31-32页 |
| (三) 追求个人利益 | 第32-34页 |
| 二、公务员行政道德失范的影响 | 第34-36页 |
| (一) 危及政府的公信力 | 第34页 |
| (二) 败坏社会风气 | 第34页 |
| (三) 阻碍经济发展 | 第34页 |
| (四) 影响民主政治的实现 | 第34-36页 |
| 第三部分 加强政府公务员的行政道德建设 | 第36-56页 |
| 一、我国政府公务员行政道德建设取得的成就 | 第36-39页 |
| (一) 党和政府历来十分重视公务员行政道德建设 | 第36-38页 |
| (二) 行政道德建设逐步法制化 | 第38-39页 |
| (三) 公务员勤政、高效、廉洁、务实观念得到强化 | 第39页 |
| 二、我国政府公务员行政道德建设中存在的主要问题 | 第39-43页 |
| (一) 我国当前行政道德法治化建设存在缺陷 | 第39-41页 |
| (二) 缺乏专门的公务员行政道德管理机构 | 第41-42页 |
| (三) 公务员行政道德责任机制与预防监督机制欠缺 | 第42页 |
| (四) 行政行为缺乏与公众的沟通、互动 | 第42-43页 |
| 三、对我国政府公务员行政道德建设的思考 | 第43-56页 |
| (一) 加强行政道德立法 | 第44-47页 |
| (二) 加强公务员行政道德管理机构建设 | 第47-48页 |
| (三) 适时提高公务员待遇,加大公务员道德犯罪成本 | 第48-49页 |
| (四) 实行政务公开,加强监督,为公民参政提供保障 | 第49-51页 |
| (五) 建立健全官员问责制 | 第51-53页 |
| (六) 借鉴国外公务员道德建设的经验 | 第53-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第60-61页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第61页 |
