摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第一章 绪论 | 第10-21页 |
一、研究背景和研究意义 | 第10-12页 |
二、国内外相关文献综述 | 第12-17页 |
三、研究内容框架与研究方法 | 第17-20页 |
四、研究创新 | 第20-21页 |
第二章 商业银行公司治理绩效的相关理论概述 | 第21-26页 |
一、概念界定 | 第21-23页 |
二、公司治理绩效理论基础 | 第23-26页 |
第三章 我国上市商业银行公司治理现状及存在问题分析 | 第26-34页 |
一、我国上市商业银行公司治理现状 | 第26-32页 |
二、我国上市商业银行公司治理存在的问题 | 第32-34页 |
第四章 商业银行公司治理对综合绩效的影响机理 | 第34-38页 |
一、终极控制权集中度对综合绩效的影响机理 | 第34页 |
二、终极控制人性质对综合绩效的影响机理 | 第34-35页 |
三、董事会规模、会议次数对综合绩效的影响机理 | 第35页 |
四、独立董事比例对综合绩效的影响机理 | 第35-36页 |
五、监事会规模、会议次数对综合绩效的影响机理 | 第36页 |
六、高管激励对综合绩效的影响机理 | 第36-37页 |
七、不同性质的银行对综合绩效的影响机理 | 第37-38页 |
第五章 我国上市商业银行公司治理绩效的实证研究 | 第38-57页 |
一、样本和数据来源 | 第38-39页 |
二、变量定义 | 第39-41页 |
三、研究假设与模型 | 第41-42页 |
四、主成分分析法——综合绩效P | 第42-46页 |
五、描述性统计分析 | 第46-53页 |
六、回归分析 | 第53-57页 |
第六章 提高我国上市商业银行公司治理绩效的建议 | 第57-61页 |
一、银行国家控制权比例维持在合理的范围 | 第57页 |
二、加强董事会的决策职能和监事会的监督职能 | 第57-58页 |
三、规范独立董事的进入资格和数量配置 | 第58页 |
四、改善董事会会议和监事会会议的质量 | 第58-59页 |
五、进一步完善高管激励机制 | 第59页 |
六、加强对城市商业银行发展的扶持与帮助 | 第59-61页 |
第七章 结论与展望 | 第61-63页 |
一、结论 | 第61-62页 |
二、展望 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-67页 |
附图表 | 第67-77页 |
致谢 | 第77-78页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第78页 |