烟台大学后勤集团经营战略研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 第一章 导论 | 第5-9页 |
| ·本文的研究意义 | 第5-7页 |
| ·本文研究的基本思路和主要内容 | 第7-9页 |
| 第二章 高校后勤集团综合分析 | 第9-29页 |
| ·我国高校后勤社会化改革综述 | 第9-14页 |
| ·烟台大学后勤社会化过程 | 第14-17页 |
| ·烟台大学后勤集团的基本情况 | 第17-21页 |
| ·后勤集团经营战略研究现状 | 第21-26页 |
| ·高校后勤集团面临的机遇 | 第26-29页 |
| 第三章 环境与条件分析 | 第29-43页 |
| ·外部环境分析 | 第29-35页 |
| ·内部条件分析 | 第35-37页 |
| ·SWOT 分析 | 第37-43页 |
| 第四章 后勤集团经营战略研究 | 第43-49页 |
| ·规模战略 | 第43页 |
| ·多元化经营战略 | 第43-45页 |
| ·创新战略 | 第45-47页 |
| ·竞争战略 | 第47-49页 |
| 第五章 烟台大学后勤集团经营战略的选择与实施 | 第49-58页 |
| ·高校后勤集团的双重属性 | 第49-50页 |
| ·规模战略对烟台大学后勤集团的启示 | 第50-52页 |
| ·多元化发展战略对烟台大学后勤集团的启示 | 第52-53页 |
| ·烟台大学后勤集团运用创新战略分析 | 第53-54页 |
| ·烟台大学后勤集团运用竞争战略思考 | 第54-58页 |
| 第六章 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62页 |