个人知识管理理论与实施研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-13页 |
| ·、研究目的与意义 | 第6-7页 |
| ·、研究的主要方法 | 第7页 |
| ·、国内外相关问题研究现状及发展趋势 | 第7-10页 |
| ·、现阶段研究热点 | 第10-13页 |
| 第2章 知识管理基本理论 | 第13-21页 |
| ·、知识的定义和类型 | 第13-15页 |
| ·、显性知识与隐性知识 | 第15-18页 |
| ·、知识管理产生的必然性 | 第18-19页 |
| ·、知识管理的涵义与核心 | 第19-21页 |
| 第3章 个人知识管理的背景与基本理论研究 | 第21-36页 |
| ·、个人知识管理的概念 | 第21-22页 |
| ·、个人知识管理产生的必然性 | 第22-25页 |
| ·、个人知识管理与组织知识管理 | 第25-28页 |
| ·、个人知识管理的特征 | 第28-30页 |
| ·、个人知识管理的技能要求 | 第30-33页 |
| ·、个人知识管理的目标 | 第33-35页 |
| ·、个人知识管理的原则 | 第35页 |
| ·、个人知识管理的实际作用 | 第35-36页 |
| 第4章 个人知识管理的实施与举例 | 第36-44页 |
| ·、分析个人知识需求 | 第36-37页 |
| ·、制定知识采集计划 | 第37页 |
| ·、个人知识整序 | 第37-38页 |
| ·、建立个人知识管理平台 | 第38-39页 |
| ·、知识交流 | 第39页 |
| ·、隐性知识激活 | 第39-40页 |
| ·、知识创新 | 第40-41页 |
| ·、研究生阶段个人知识管理的实施 | 第41-44页 |
| 第5章 个人知识管理的技术支持 | 第44-54页 |
| ·、知识获取工具 | 第44-47页 |
| ·、知识编码工具 | 第47-48页 |
| ·、知识共享平台 | 第48-49页 |
| ·、知识库 | 第49-51页 |
| ·、Blog | 第51-54页 |
| 第6章 个人知识管理及其在图书馆中的应用 | 第54-59页 |
| ·、图书馆对个人知识管理的支持 | 第54-57页 |
| ·、图书馆员的个人知识管理 | 第57-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第64-65页 |
| 华南师范大学学位论文原创性声明 | 第65-66页 |
