明代六科给事中制度研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 绪言 | 第6-14页 |
| 一、学术史回顾 | 第6-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 三、理论运用及创新 | 第12-14页 |
| 第一章 明朝初年六科给事中制度的确立 | 第14-20页 |
| 第一节、洪武时期六科给事中制度的创设 | 第14-17页 |
| 第二节、明朝初年六科给事中制度的确立 | 第17-20页 |
| 第二章 明代六科给事中的主要职能 | 第20-37页 |
| 第一节、近侍扈从,规谏君主 | 第20-24页 |
| 第二节、监察百官,规范行政 | 第24-32页 |
| 第三节、稽核公文,确保行政正常运作 | 第32-37页 |
| 第三章 明代六科给事中的管理机制 | 第37-52页 |
| 第一节、六科给事中的选拔与任命 | 第37-43页 |
| 第二节、六科给事中的考核与监督 | 第43-47页 |
| 第三节、六科给事中的升转与罢黜 | 第47-52页 |
| 第四章 明代六科给事中制度的效能考察及批判 | 第52-74页 |
| 第一节、明代六科给事中制度的效能考察 | 第52-60页 |
| 第二节、明代六科给事中制度的负面效应及原因分析 | 第60-70页 |
| 第三节、明代六科给事中制度的评判与现代思考 | 第70-74页 |
| 参考文献 | 第74-81页 |
| 附录 | 第81-82页 |
| 后记 | 第82-83页 |
| 华南师范大学学位论文原创性声明 | 第83页 |
| 学位论文使用授权声明 | 第83-84页 |