| 内容摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 第一部分 对行政奖励的概念分析 | 第7-12页 |
| 一、 行政奖励的现有观点 | 第7-8页 |
| 二、 对行政奖励现有概念的质疑 | 第8-11页 |
| 三、 行政奖励概念重构 | 第11-12页 |
| 第二部分 行政奖励的运行机制分析 | 第12-32页 |
| 一、 行政法学基本范式的转换 | 第13-19页 |
| 二、 行政行为的多样化 | 第19-22页 |
| 三、 服务行政观念的确立 | 第22-23页 |
| 四、 “经济人”--分析行政相对人积极性的理论假说 | 第23-26页 |
| 五、 行政奖励典型实例分析 | 第26-32页 |
| 第三部分 行政奖励制度化研究 | 第32-45页 |
| 一、 我国现行行政奖励的制度缺陷 | 第32-36页 |
| 二、 对行政奖励法治化的理论思考 | 第36-40页 |
| 三、 行政奖励的基本原则 | 第40-43页 |
| 四、 行政奖励救济分析 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 后记 | 第48页 |