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国家工作人员职务犯罪研究

中文摘要第1-3页
外文摘要第3-11页
第1章 绪论第11-13页
第2章 国家工作人员职务犯罪概述第13-24页
 2.1 国家工作人员职务犯罪的概念及特征第13-16页
  2.1.1 国家工作人员职务犯罪的概念第13-14页
  2.1.2 国家工作人员职务犯罪的特征第14-16页
 2.2 国家工作人员职务犯罪的主体第16-21页
  2.2.1 国家工作人员的内在特征第16-18页
  2.2.2 国家工作人员的外在形式第18-21页
 2.3 国家工作人员职务犯罪的发展趋势第21-24页
第3章 国家工作人员职务犯罪的成因第24-32页
 3.1 国家工作人员职务犯罪存在的主观因素第24-27页
  3.1.1 国家工作人员职务犯罪的思想根源第24-25页
  3.1.2 国家工作人员职务犯罪的心理因素第25-27页
 3.2 国家工作人员职务犯罪存在的客观因素第27-32页
  3.2.1 国家工作人员职务犯罪的经济因素第27-28页
  3.2.2 国家工作人员职务犯罪的制度根源第28-30页
  3.2.3 国家工作人员职务犯罪的职务因素第30-32页
第4章 国家工作人员职务犯罪的预防第32-49页
 4.1 国家工作人员职务犯罪预防的理论依据第32-35页
  4.1.1 因果性原理第33页
  4.1.2 预测性原理第33-34页
  4.1.3 可控性原理第34页
  4.1.4 效益性原理第34-35页
 4.2 预防国家工作人员职务犯罪的原则第35-40页
  4.2.1 维系主流法治文化第35-36页
  4.2.2 体现人文关怀第36-38页
  4.2.3 立足检察职能原则第38-39页
  4.2.4 坚持一般预防和特殊预防相结合原则第39页
  4.2.5 依靠群众支持和参与原则第39-40页
 4.3 预防国家工作人员职务犯罪的措施第40-49页
  4.3.1 国家工作人员职务犯罪的制度预防第40-45页
  4.3.2 对国家工作人员职务犯罪的思想预防第45-47页
  4.3.3 刑罚对遏制国家工作人员职务犯罪的作用第47-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-53页
独创性声明第53页

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