| 第一章 会计委派制概述 | 第1-12页 |
| 一、 会计委派制产生的原因和背景 | 第5-6页 |
| 二、 会计委派制基本概念 | 第6-8页 |
| 三、 会计委派制的理论依据 | 第8-12页 |
| 第二章 我国会计委派制历史回顾和国外会计委派制度的研究 | 第12-18页 |
| 一、 我国会计委派制历史回顾 | 第12-14页 |
| 二、 国外会计委派制度的研究 | 第14-18页 |
| 第三章 会计委派制的实施 | 第18-23页 |
| 一、 会计委派制的委派对象 | 第18-19页 |
| 二、 会计委派制的基本模式 | 第19-23页 |
| 第四章 会计委派制存在的问题研究 | 第23-27页 |
| 一、 会计委派制限制了会计的管理职能，削弱了激励约束机制 | 第23-24页 |
| 二、 实行会计委派制与政府机构精简改革相悖 | 第24页 |
| 三、 会计委派制缺乏相应法律依据 | 第24-25页 |
| 四、 委派会计人员的素质有待提高 | 第25-27页 |
| 第五章 完善会计委派制的研究 | 第27-33页 |
| 一、 明确会计管理机构与委派会计人员的关系 | 第27-28页 |
| 二、 明确会计人员的职责权限 | 第28-30页 |
| 三、 会计人员的委派方式和委派范围要适宜 | 第30页 |
| 四、 完善会计委派制的制度建设 | 第30-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |
| 后记 | 第34页 |