中文摘要 | 第1-4页 |
英文摘要 | 第4-8页 |
引言 | 第8-10页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
1.1 船员的概念 | 第10-15页 |
1.1.1 船员的含义及外延界定方式 | 第10-12页 |
1.1.2 本文中船员概念的界定 | 第12页 |
1.1.3 船员的一般分类——甲级船员和乙级船员 | 第12-13页 |
1.1.4 船员的职业特点 | 第13-15页 |
1.2 船员劳动关系与船员职业保障制度的关系 | 第15-16页 |
1.3 船员法 | 第16-19页 |
1.3.1 广义船员法与狭义船员法 | 第16页 |
1.3.2 广义船员法与船员职业保障法的关系 | 第16页 |
1.3.3 日本《船员法》与《船员职业保障法》的主要内容 | 第16-17页 |
1.3.4 船员法与船员职业保障法在立法上的关系 | 第17页 |
1.3.5 船员法在法律体系中的部门归属 | 第17-19页 |
第二章 船员职业保障法律制度的主要内容 | 第19-28页 |
2.1 船员职业保障法律制度的含义 | 第19页 |
2.2 船员职业保障法律制度的主要内容 | 第19-25页 |
2.2.1 船员招收与雇用 | 第19-20页 |
2.2.2 船员登记管理 | 第20页 |
2.2.3 船员职业指导 | 第20-21页 |
2.2.4 船员职业训练 | 第21-23页 |
2.2.5 船员职业介绍 | 第23-24页 |
2.2.6 船员劳务供给 | 第24-25页 |
2.3 船员职业保障制度的特点 | 第25-28页 |
第三章 国际上船员职业保障制度的立法现状 | 第28-34页 |
3.1 国际公约中关于船员职业保障制度的立法 | 第28-31页 |
3.1.1 《海员协议条款公约》 | 第28-29页 |
3.1.2 《连续雇用海员公约》 | 第29-30页 |
3.1.3 《设立海员职业介绍所公约》 | 第30-31页 |
3.2 日本船员职业保障法律制度 | 第31-34页 |
3.2.1 关于船员招收与雇用 | 第31页 |
3.2.2 关于船员登记管理 | 第31页 |
3.2.3 关于船员职业指导 | 第31-32页 |
3.2.4 关于船员职业介绍 | 第32页 |
3.2.5 关于船员职业培训 | 第32-33页 |
3.2.6 关于船员劳务供给 | 第33-34页 |
第四章 中国船员职业保障法律制度的现状和存在的主要问题 | 第34-52页 |
4.1 计划经济体制与市场经济体制的简要分析及经济体制转型与船员职业保障制度的关系 | 第34-36页 |
4.1.1 计划经济体制与市场经济体制的简要分析 | 第34-35页 |
4.1.2 经济体制转型与船员职业保障法律制度的关系 | 第35-36页 |
4.2 中国船员职业保障法律制度的现状 | 第36-50页 |
4.2.1 船员的招收与雇用 | 第37-39页 |
4.2.2 船员登记管理 | 第39-40页 |
4.2.3 船员职业指导 | 第40-41页 |
4.2.4 船员职业介绍 | 第41-43页 |
4.2.5 船员职业培训 | 第43-47页 |
4.2.6 船员劳务供给 | 第47-50页 |
4.3 现行船员职业保障法律制度存在的主要问题 | 第50-52页 |
第五章 中国船员职业保障法律制度未来模式探析 | 第52-64页 |
5.1 船员登记管理 | 第53-54页 |
5.2 船员的招收与雇用 | 第54页 |
5.3 船员职业指导 | 第54-55页 |
5.4 船员职业培训 | 第55-56页 |
5.4.1 培训费用负担 | 第55-56页 |
5.4.2 培训费用标准 | 第56页 |
5.5 船员职业介绍 | 第56-58页 |
5.5.1 船员职业介绍的公益性质 | 第57页 |
5.5.2 船员职业介绍的开办主体 | 第57-58页 |
5.5.3 船员职业介绍的实施 | 第58页 |
5.6 船员劳务供给 | 第58-62页 |
5.6.1 船员劳务供给中的中介与立法 | 第58-59页 |
5.6.2 境外船员劳务供给中存在的问题与对策 | 第59-61页 |
5.6.3 从船员劳动力资源配置看限定船员劳务供给从业主体的必要性 | 第61-62页 |
5.6.4 船员劳务供给事业的经营模式 | 第62页 |
5.7 本章的总结——船员职业保障法律制度未来模式的构架 | 第62-64页 |
攻读学位期间公开发表的论文 | 第64-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66页 |