中国水产总公司船员资源发展战略研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-17页 |
| 一、研究背景和意义 | 第7-9页 |
| 二、国内外研究概况 | 第9-10页 |
| 三、论文的基本框架 | 第10-17页 |
| 第一章 中国水产总公司船员资源发展的环境分析 | 第17-24页 |
| ·中国水产总公司发展的宏观环境 | 第17-18页 |
| ·自然环境分析 | 第17页 |
| ·社会环境分析 | 第17-18页 |
| ·中国水产总公司发展的产业环境分析 | 第18-22页 |
| ·国际远洋渔业的发展环境分析 | 第18页 |
| ·中国远洋渔业的发展环境分析 | 第18-19页 |
| ·主要竞争对手分析 | 第19-22页 |
| ·船员资源开发环境SWOT 分析 | 第22-23页 |
| ·机会与威胁 | 第22-23页 |
| ·优势与劣势 | 第23页 |
| 本章小结 | 第23-24页 |
| 第二章 中国水产总公司船员资源发展现状分析 | 第24-30页 |
| ·中国水产总公司船员资源发展现状 | 第24-29页 |
| ·船员的来源 | 第24-25页 |
| ·船员的总体结构 | 第25-27页 |
| ·船员的流失情况 | 第27-29页 |
| ·中国水产总公司船员资源存在的问题 | 第29页 |
| 本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 中国水产总公司船员需求预测 | 第30-44页 |
| ·船员资源需求预测方法 | 第30页 |
| ·国内外普通渔业船员需求趋势分析 | 第30-39页 |
| ·对中国水产总公司普通渔业船员需求预测 | 第39-43页 |
| 本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 中国水产总公司船员资源发展战略方案 | 第44-49页 |
| ·中国水产总公司发展战略对船员资源开发战略的要求 | 第44-45页 |
| ·船员资源开发战略制定的原则和目标 | 第45-47页 |
| ·中国水产总公司船员资源开发战略方案 | 第47-49页 |
| 第五章 中国水产总公司船员资源发展战略方案实施 | 第49-54页 |
| ·中国水产总公司船员资源招聘选才 | 第49-50页 |
| ·中国水产总公司船员资源培训育才 | 第50-51页 |
| ·中国水产总公司船员资源考评用才 | 第51-52页 |
| ·中国水产总公司船员资源激励留才 | 第52-53页 |
| 本章小结 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
