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市场经济下对湖北篮球竞技人才流失归因与发展对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
1 目的与意义第9-11页
2 文献综述第11-20页
   ·相关的名词解释第11-12页
     ·归因第11页
     ·流动与流失第11页
     ·体育人才第11页
     ·人力资源投资第11页
     ·职业流动收益第11页
     ·人力资源配置第11-12页
     ·成绩产权第12页
   ·相关理论论述第12-20页
     ·体育人才第12页
     ·体育人才流动的投资与收益第12-13页
     ·体育人力资源的配置与流动第13-14页
     ·人才的流动与流失第14-16页
     ·体育人才流动相关法规第16-17页
     ·体育人才培养体制第17-18页
     ·我国优秀运动员流动市场回顾第18-20页
3 研究对象与方法第20-22页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-22页
     ·问卷调查法第20-21页
     ·文献资料法第21页
     ·专家访谈法第21页
     ·数理统计法第21-22页
4 结果与分析第22-35页
   ·湖北省政府职能对竞技篮球人才流失的影响第22-25页
     ·湖北省篮球体育人才培养体制第22-23页
     ·湖北省体育局职能第23-24页
     ·湖北省篮球人才文化学习缺失现象对流失的影响第24-25页
   ·湖北省经济发展状况对人才流失的影响第25-30页
     ·我省体育局对篮球项目投入分析第25-26页
     ·我省篮球运动员个体资本投入与收益调查分析第26-28页
     ·我省篮球运动社会资本投入状况分析第28-30页
   ·湖北省篮球人才流动市场法规分析第30-32页
   ·湖北省篮球人才流动市场因素分析第32-35页
     ·篮球人才价值流动原因第32页
     ·篮球人才流动动力第32-33页
     ·湖北省区域间篮球人才流动状况分析第33-35页
5 结论与建议第35-36页
   ·结论第35页
   ·建议第35-36页
致谢第36-37页
参考文献第37-39页
附件1第39-41页
附件2第41-42页
附件3第42-43页

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