摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
第一章 绪论 | 第11-23页 |
·研究动因 | 第11-16页 |
·相关概念界定 | 第16-18页 |
·农民工 | 第16-17页 |
·职业技能培训 | 第17-18页 |
·研究设计 | 第18-23页 |
·研究方法 | 第18页 |
·调查设计 | 第18-19页 |
·研究角度 | 第19-20页 |
·分析框架 | 第20-23页 |
第二章 广西农民工职业技能培训状况——以南宁、柳州为例 | 第23-35页 |
·农民工技能培训需求现状 | 第23-31页 |
·被调查农民工基本情况 | 第23-27页 |
·农民工对培训的认同和期望分析 | 第27-29页 |
·农民工实际参与培训情况 | 第29-31页 |
·农民工职业技能培训供给现状 | 第31-35页 |
·供给渠道 | 第32-34页 |
·培训方式 | 第34页 |
·培训内容 | 第34-35页 |
第三章 广西农民工职业技能培训制约因素分析 | 第35-46页 |
·微观层面:农民工职业技能培训供需制约因素分析 | 第35-41页 |
·供给方面 | 第35-39页 |
·农民工个人需求方面 | 第39-41页 |
·宏观层面:农民工职业技能培训的制度性障碍分析 | 第41-46页 |
·根源在于城乡二元户籍管理制度壁垒的限制 | 第41-42页 |
·法规制度政策问题 | 第42-43页 |
·管理体制问题 | 第43-46页 |
第四章 广西农民工培训工作长效机制的构建 | 第46-55页 |
·正确处理政府和市场的关系,充分发挥政府在农民工培训领域中的主导作用 | 第46-51页 |
·完善农民工培训相关法规政策,注重培训舆论宣传 | 第46-48页 |
·加大公共财政支持力度,推动政府主导的多元资金筹措体系的建立 | 第48-49页 |
·加快涉及城乡相关制度创新,改进农民工培训工作管理体制 | 第49-51页 |
·创新观念,建立科学合理完善的农民工职业技能培训体系 | 第51-55页 |
·把好“进口”关,不搞资源分配“平均主义” | 第51页 |
·注重实效,做好农民工培训基础工作 | 第51-53页 |
·严格考评,创新培训质量评价机制 | 第53-55页 |
结束语 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
附录 | 第60-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
攻读学位期间论文发表情况 | 第67页 |