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我国中央企业重组模式研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-8页
ABSTRACT第8-13页
1 引言第13-16页
   ·中央企业的历史沿革与现状第13页
   ·中央企业重组进程第13-14页
   ·中央企业重组中存在的主要问题及选题意义第14-15页
   ·论文研究框架第15-16页
2 中央企业重组问题研究第16-23页
   ·中央企业重组动因分析第16-20页
     ·中国经济规模发展的现实需要第16-17页
     ·国有经济布局和结构战略性调整的客观要求第17-19页
     ·加强国有资产监管的必要途径第19页
     ·中央企业加速发展、应对国际竞争的必然选择第19-20页
   ·中央企业委托代理问题分析第20-22页
     ·代理关系与较高的代理费用第21页
     ·代理关系选择的非市场化第21-22页
     ·国有产权代表缺乏风险责任能力第22页
   ·中央企业重组模式的分类基准第22-23页
3 企业重组的理论基础第23-28页
   ·重组的含义第23-24页
   ·重组理论回顾第24-28页
     ·竞争优势理论第24页
     ·企业核心能力理论第24-26页
     ·交易费用理论第26-27页
     ·SCP理论第27页
     ·产业演进曲线第27-28页
4 中央企业重组模式分析第28-47页
   ·基于国有经济布局和结构调整的重组第28-38页
     ·主要特点第29-30页
     ·具体方式第30-33页
     ·合并类型第33-38页
   ·基于提升企业竞争力的重组第38-42页
     ·主要特点第38-39页
     ·适用范围第39-40页
     ·具体方式第40-41页
     ·相关案例第41-42页
   ·基于不良资产处置的重组第42-46页
     ·主要特点第42-43页
     ·具体方式第43-44页
     ·托管成效第44-45页
     ·存在问题第45页
     ·相关案例第45-46页
   ·三种重组模式的关系第46-47页
5 国外国有企业重组的经验及可借鉴性研究第47-51页
   ·英国第47-48页
   ·日本、韩国第48-49页
   ·新加坡第49-50页
   ·对中央企业重组的启示第50-51页
6 推进中央企业重组的优化机制第51-61页
   ·中央企业重组原则第51-54页
     ·坚持促进产业结构升级的原则第51页
     ·坚持市场配置资源与出资入主导相结合的原则第51-52页
     ·坚持有进有退的原则第52页
     ·坚持突出主业、提高国际竞争力的原则第52-53页
     ·坚持重组与加快建立现代企业制度相结合的原则第53-54页
   ·中央企业重组的具体优化措施第54-61页
     ·引进战略投资者第54-56页
     ·股份制改组第56-57页
     ·以国有资产经营公司为平台推进重组第57-61页
7 结论及启示:国资委在中央企业重组中应发挥更大作用第61-65页
   ·央企未来重组特征的展望第61页
   ·国资委在推进央企重组中的作用第61-65页
     ·在基于国有经济布局和结构调整的重组中,充分发挥主导作用第61-62页
     ·在基于提升企业竞争力的重组中,发挥指导和监督作用第62-63页
     ·在基于不良资产处置的重组中,加快成立资产经营公司的步伐第63-65页
参考文献第65-68页
学位论文数据集第68页

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