| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 引言 | 第6-12页 |
| 1. 选题目的和意义 | 第6-7页 |
| 2. 国内外研究动态 | 第7-9页 |
| 3. 本文主要概念界定 | 第9-10页 |
| 4. 主要研究方法 | 第10页 |
| 5. 研究的主要内容和创新之处 | 第10-12页 |
| 第1章 县党政领导班子成员岗位职责现状和问题分析 | 第12-25页 |
| ·潍坊市县级地方党政领导班子组成及岗位设置 | 第12-13页 |
| ·县级地方党政领导班子配备改革的主要内容 | 第13-14页 |
| ·改革前后县级地方党政领导班子岗位设置对比分析 | 第14-15页 |
| ·配备改革前后党政领导班子工作运行机制对比 | 第15-19页 |
| ·配备改革后影响规范党政领导班子成员岗位职责存在的主要问题 | 第19-25页 |
| 第2章 规范县党政领导班子成员岗位职责的依据和原则 | 第25-30页 |
| ·规范县党政领导班子成员岗位职责的依据分析 | 第25-26页 |
| ·规范县党政领导班子成员岗位职责应遵循的原则 | 第26-28页 |
| ·县党政领导班子成员岗位职责的功能定位 | 第28-30页 |
| 第3章 县党政领导班子成员岗位职责内容框架和配套措施 | 第30-35页 |
| ·从工作分析角度分析县党政领导班子成员岗位职责内容框架 | 第30-32页 |
| ·规范县党政领导班子成员岗位职责的配套措施 | 第32-35页 |
| 第4章 规范县党政领导班子成员岗位职责的建议方案 | 第35-54页 |
| ·县委、县政府领导班子的基本职责 | 第35-37页 |
| ·县委常委会委员岗位职责 | 第37-45页 |
| ·县政府领导班子成员岗位职责 | 第45-51页 |
| ·对县党政领导班子成员岗位职责建议方案的适用性分析 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
