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列宁政治人才思想探析

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
引言第8-9页
一、列宁政治人才思想形成的历史背景第9-14页
 (一) 政治人才的概念第9页
 (二) 时代背景第9-10页
 (三) 现实依据第10-11页
 (四) 个人实践总结第11-14页
二、政治人才的历史作用第14-23页
 (一) 指明革命的发展方向和前进道路第15-17页
 (二) 制定正确的路线、方针、政策和策略第17-20页
 (三) 引导革命走向胜利第20-23页
三、政治人才应具备的基本素质第23-30页
 (一) 热爱、忠诚于无产阶级革命事业第23-25页
 (二) 非凡的组织才能第25-26页
 (三) 与人民群众保持紧密联系第26-28页
 (四) 关心、团结同志第28-30页
四、正确处理政治人才与人民群众及各类人才的关系第30-37页
 (一) 政治人才要始终代表人民群众的根本利益第30-32页
 (二) 要像爱护眼珠一样爱护人才第32-36页
 (三) 领导集团的团结和稳定是首要的问题第36-37页
五、列宁政治人才思想的实践启示第37-46页
 (一) 客观评价政治人才的是非功过第38-41页
 (二) 摆正政治人才的位置,反对个人崇拜第41-43页
 (三) 加强政治人才队伍建设,反对官僚主义和腐败第43-46页
结论第46-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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