列宁政治人才思想探析
中文摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
引言 | 第8-9页 |
一、列宁政治人才思想形成的历史背景 | 第9-14页 |
(一) 政治人才的概念 | 第9页 |
(二) 时代背景 | 第9-10页 |
(三) 现实依据 | 第10-11页 |
(四) 个人实践总结 | 第11-14页 |
二、政治人才的历史作用 | 第14-23页 |
(一) 指明革命的发展方向和前进道路 | 第15-17页 |
(二) 制定正确的路线、方针、政策和策略 | 第17-20页 |
(三) 引导革命走向胜利 | 第20-23页 |
三、政治人才应具备的基本素质 | 第23-30页 |
(一) 热爱、忠诚于无产阶级革命事业 | 第23-25页 |
(二) 非凡的组织才能 | 第25-26页 |
(三) 与人民群众保持紧密联系 | 第26-28页 |
(四) 关心、团结同志 | 第28-30页 |
四、正确处理政治人才与人民群众及各类人才的关系 | 第30-37页 |
(一) 政治人才要始终代表人民群众的根本利益 | 第30-32页 |
(二) 要像爱护眼珠一样爱护人才 | 第32-36页 |
(三) 领导集团的团结和稳定是首要的问题 | 第36-37页 |
五、列宁政治人才思想的实践启示 | 第37-46页 |
(一) 客观评价政治人才的是非功过 | 第38-41页 |
(二) 摆正政治人才的位置,反对个人崇拜 | 第41-43页 |
(三) 加强政治人才队伍建设,反对官僚主义和腐败 | 第43-46页 |
结论 | 第46-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
致谢 | 第51页 |