| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第1章 前言 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状述评 | 第11-13页 |
| 1.2.1 挣值分析技术方面的研究 | 第11-12页 |
| 1.2.2 项目阶段性投资控制方面的研究 | 第12页 |
| 1.2.3 工程项目管理模式方面的研究 | 第12-13页 |
| 1.2.4 国内外研究现状小结 | 第13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第15-19页 |
| 2.1 非项目驱动性组织 | 第15页 |
| 2.2 非正式项目管理模式 | 第15-16页 |
| 2.3 因果分析图法 | 第16页 |
| 2.4 层次分析法 | 第16-19页 |
| 第3章 XJ油田消防支队基建工程投资控制的现状及问题 | 第19-26页 |
| 3.1 XJ油田消防支队基建工程总体投资现状 | 第19页 |
| 3.2 XJ油田消防支队基建工程投资控制的现行做法 | 第19-20页 |
| 3.2.1 预留备用金 | 第19页 |
| 3.2.2 挣值分析技术的简单运用 | 第19-20页 |
| 3.2.3 规章制度约束 | 第20页 |
| 3.3 XJ油田消防支队基建工程投资控制存在的问题 | 第20-25页 |
| 3.3.1 人才问题 | 第20-22页 |
| 3.3.2 制度问题 | 第22-24页 |
| 3.3.3 环境问题 | 第24-25页 |
| 3.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第4章 XJ油田消防支队基建工程投资控制的管理问题定性分析 | 第26-30页 |
| 4.1 原因分析 | 第26-28页 |
| 4.1.1 专才培养意识淡漠 | 第26-27页 |
| 4.1.2 规章制度不完善 | 第27页 |
| 4.1.3 硬性指标差、管理难度大 | 第27-28页 |
| 4.2 绘制因果分析图 | 第28-29页 |
| 4.3 本章小结 | 第29-30页 |
| 第5章 XJ油田消防支队基建工程投资控制的管理问题定量分析 | 第30-35页 |
| 5.1 建立层次分析模型 | 第30页 |
| 5.2 构造判断矩阵 | 第30-32页 |
| 5.2.1 构造判断矩阵 | 第30-31页 |
| 5.2.2 按方根法计算特征向量 | 第31页 |
| 5.2.3 计算最大特征值 | 第31页 |
| 5.2.4 进行一致性检验 | 第31-32页 |
| 5.3 绘制定量因果分析图 | 第32-34页 |
| 5.4 本章小结 | 第34-35页 |
| 第6章 XJ油田消防支队基建工程投资控制的管理问题解决对策 | 第35-39页 |
| 6.1 人才问题解决对策 | 第35-36页 |
| 6.1.1 增加基建科现场管理人员岗位编制 | 第35页 |
| 6.1.2 形成造价人才后续培养机制 | 第35-36页 |
| 6.1.3 提高基层现场管理人员技能 | 第36页 |
| 6.2 制度问题解决对策 | 第36-37页 |
| 6.2.1 加强内控宣贯 | 第36-37页 |
| 6.2.2 完善规章制度 | 第37页 |
| 6.2.3 加强执行力考核 | 第37页 |
| 6.3 环境问题解决对策 | 第37-39页 |
| 6.3.1 加大资金投入力度 | 第37页 |
| 6.3.2 并入所在油区基建管理 | 第37-38页 |
| 6.3.3 设立配套机构 | 第38页 |
| 6.3.4 专才轮训制度 | 第38-39页 |
| 第7章 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
