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高职涉农专业校内实训课程教学设计与实施--以杨凌职业技术学院食品加工技术专业为例

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景、目的与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的第10页
        1.1.3 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-14页
        1.2.1 国内研究成果综述第11-13页
        1.2.2 国外研究成果综述第13-14页
        1.2.3 国内外研究成果评述第14页
    1.3 研究思路第14-15页
    1.4 理论依据第15-16页
    1.5 创新之处第16-17页
第二章 杨凌职业技术学院校内实训课程现状第17-23页
    2.1 杨凌职业技术学院简介第17-18页
    2.2 杨凌职业技术学院校内实训概况第18-19页
    2.3 杨凌职业技术学院校内实训课程的教学设计问题第19-20页
        2.3.1 实训课程教学设计环节所对应的资金投入不足第19-20页
        2.3.2 校内实训课程教学目标不够清晰明确第20页
        2.3.3 校内实训课程教学反馈评价体系缺失第20页
    2.4 校内实训课程教学设计的总原则第20-23页
        2.4.1 应尝试融入创新创业的教育理念第20-21页
        2.4.2 可助力现代农业的转型升级第21页
        2.4.3 能提升学生的就业创业能力第21-23页
第三章 基于成果导向教育理念的校内实训课程教学设计第23-32页
    3.1 成果导向教育理念简介第23-24页
    3.2 成果导向教育理念的校内实训课程教学设计第24-26页
        3.2.1 校内实训课程的特点分析第24页
        3.2.2 校内实训课程的教学设计第24-25页
        3.2.3 成果导向教育理念的教学设计流程第25-26页
    3.3 校内实训课程的成果评价机制第26-30页
        3.3.1 评价机构的建立和评价方法的选择第26-27页
        3.3.2 实训课程的达成情况评价第27-28页
        3.3.3 实训课程支撑毕业要求的评价第28-29页
        3.3.4 评价数据的选用第29页
        3.3.5 评价结果的分析与反馈第29-30页
    3.4 校内实训课程的成果评价过程第30-32页
        3.4.1 确认评价依据的合理性第30页
        3.4.2 实训课程教学目标的达成评价第30-31页
        3.4.3 课程教学目标达成的评价步骤第31-32页
第四章 面向成果导向的校内实训课程实施效果第32-40页
    4.1 校内实训课程教学设计的实施第32-37页
        4.1.1 实验组学生的选定第32页
        4.1.2 构建教学评价小组及选定评价方法第32-33页
        4.1.3 考核材料的合理性确认第33-34页
        4.1.4 实训课程的达成评价第34-37页
        4.1.5 达成评价结果的分析与反馈第37页
    4.2 校内实训课程教学设计实施的效果第37-40页
        4.2.1 学生参与实训的积极性显著提高第37-38页
        4.2.2 学生更愿意继续学习相关实训课程第38页
        4.2.3 学生成绩得到明显提高第38页
        4.2.4 课程评价体系更加合理第38-40页
第五章 推进校内实训课程教学设计的建议第40-42页
    5.1 统筹资源建好校内实训基地,保障实训课程教学环节第40页
    5.2 加强双师型师资队伍建设,保障校内实训课程教学设计理念更新第40-41页
    5.3 及早构建实训课程教学评价新体系,助力课程教学目标落实第41-42页
结束语第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45-50页
    附录1 课程考核合理性确认表第45-46页
    附录2 课程教学目标的达成评价表第46-47页
    附录3 毕业要求X的达成度评价表第47-48页
    附录4 杨凌职业技术学院学生实训课程学习状况调查问卷第48-49页
    附录5 杨凌职业技术学院实训课教师教学情况调查问卷第49-50页
致谢第50-51页
作者简介第51页

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