医院人事管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 背景介绍 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外现状 | 第10-13页 |
| 1.3 本文主要工作 | 第13-14页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第14-15页 |
| 第2章 系统开发技术介绍 | 第15-19页 |
| 2.1 .B/S架构 | 第15-16页 |
| 2.2 .JSP概述 | 第16-17页 |
| 2.3 .技术平台选择 | 第17-19页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第19-27页 |
| 3.1 项目背景 | 第19-20页 |
| 3.2 医院人力资源管理总体需求 | 第20页 |
| 3.2.1 组织机构系统 | 第20页 |
| 3.2.2 组织结构体系 | 第20页 |
| 3.3 可行性分析 | 第20-21页 |
| 3.4 系统功能需求 | 第21-25页 |
| 3.4.1 人事信息管理功能需求 | 第21-22页 |
| 3.4.2 职工工资管理功能需求 | 第22-23页 |
| 3.4.3 职工调动管理功能需求 | 第23页 |
| 3.4.4 职工招聘管理功能需求 | 第23页 |
| 3.4.5 职称评定管理功能需求 | 第23-24页 |
| 3.4.6 职工培训管理功能需求 | 第24页 |
| 3.4.7 用户管理功能需求 | 第24-25页 |
| 3.4.8 系统维护管理功能需求 | 第25页 |
| 3.5 系统非功能需求 | 第25-27页 |
| 第4章 系统设计 | 第27-47页 |
| 4.1 系统的原则 | 第27页 |
| 4.2 系统体系结构设计 | 第27-28页 |
| 4.2.1 系统软件体系结构 | 第27-28页 |
| 4.2.2 系统网络体系结构 | 第28页 |
| 4.3 系统网络部署设计 | 第28-29页 |
| 4.4 系统模块结构 | 第29-30页 |
| 4.5 系统数据模型 | 第30-33页 |
| 4.6 系统主要模块设计 | 第33-40页 |
| 4.6.1 人事信息管理子模块的设计 | 第33-34页 |
| 4.6.2 职工工资管理子模块设计 | 第34-35页 |
| 4.6.3 职工调动管理子模块设计 | 第35-36页 |
| 4.6.4 职工招聘管理子模块设计 | 第36-37页 |
| 4.6.5 职称评定管理子模块设计 | 第37-38页 |
| 4.6.6 职工培训管理子模块设计 | 第38-39页 |
| 4.6.7 用户管理子模块设计 | 第39页 |
| 4.6.8 系统维护管理子模块设计 | 第39-40页 |
| 4.7 数据库实体类设计 | 第40-42页 |
| 4.8 数据表结构 | 第42-45页 |
| 4.9 系统活动图 | 第45-46页 |
| 4.10 系统访问控制及安全策略 | 第46-47页 |
| 第5章 系统实现 | 第47-59页 |
| 5.1 系统的基础平台 | 第47页 |
| 5.2 数据库连接的实现 | 第47页 |
| 5.3 用户登录功能的实现 | 第47-49页 |
| 5.4 人事信息管理功能模块实现 | 第49-51页 |
| 5.5 职工工资管理功能模块实现 | 第51-53页 |
| 5.6 职工调动管理功能模块实现 | 第53页 |
| 5.7 职工招聘管理功能模块实现 | 第53-56页 |
| 5.8 职称管理功能模块的实现 | 第56-57页 |
| 5.9 职工培训管理功能模块的实现 | 第57页 |
| 5.10 用户管理功能模块的实现 | 第57-58页 |
| 5.11 系统维护模块的实现 | 第58-59页 |
| 第6章 系统的测试 | 第59-63页 |
| 6.1 测试目的 | 第59页 |
| 6.2 测试方法 | 第59-60页 |
| 6.3 测试的步骤 | 第60-62页 |
| 6.4 测试的结果 | 第62-63页 |
| 第7章 结论与展望 | 第63-65页 |
| 7.1 结论 | 第63页 |
| 7.2 展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
