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工行C支行营销策略的研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第13-19页
    1.1 选题背景与研究意义第13-14页
        1.1.1 选题背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 营销理论研究综述第14-17页
        1.2.1 商业银行市场营销的内涵第14页
        1.2.2 商业银行交叉营销的特点第14-16页
        1.2.3 国内外研究综述第16-17页
    1.3 研究方法与结构框架第17-19页
        1.3.1 研究方法第17页
        1.3.2 研究思路与结构第17-19页
第二章 工行C支行营销环境分析第19-29页
    2.1 工行C支行外部环境分析第19-22页
        2.1.1 政治环境分析第19页
        2.1.2 经济环境分析第19-20页
        2.1.3 社会环境分析第20-21页
        2.1.4 技术环境分析第21-22页
    2.2 工行C支行内部环境分析第22-24页
        2.2.1 人力资源分析第22-23页
        2.2.2 组织架构分析第23页
        2.2.3 技术资源分析第23-24页
    2.3 工行C支行行业环境分析第24-28页
        2.3.1 行业内竞争者第24-26页
        2.3.2 潜在竞争者第26页
        2.3.3 替代品的威胁第26页
        2.3.4 供应商的议价能力第26-27页
        2.3.5 客户的议价能力第27-28页
    2.4 本章小结第28-29页
第三章 工行C支行营销现状及存在问题第29-45页
    3.1 工行C支行概况第29-33页
        3.1.1 整体情况介绍第29页
        3.1.2 单位架构第29-30页
        3.1.3 人员架构第30-31页
        3.1.4 硬件设备情况第31-32页
        3.1.5 业务发展情况第32-33页
    3.2 工行C支行存在问题和原因分析第33-42页
        3.2.1 产品渗透率低第33-35页
        3.2.2 中高端客户数占比低第35-39页
        3.2.3 智能银行渠道分流不足第39-40页
        3.2.4 营销团队战斗力不足第40-42页
    3.3 工行C支行SWOT分析第42-44页
    3.4 本章小结第44-45页
第四章 工行C支行营销战略分析第45-50页
    4.1 市场细分第45-48页
        4.1.1 个人客户细分第45-48页
        4.1.2 企业客户细分第48页
    4.2 目标市场第48-49页
        4.2.1 差异性目标市场战略第48-49页
        4.2.2 集中性目标市场战略第49页
        4.2.3 目标市场的选择结果第49页
    4.3 市场定位第49页
        4.3.1 品牌定位第49页
        4.3.2 创新定位第49页
    4.4 本章小结第49-50页
第五章 工行C支行营销策略制定第50-64页
    5.1 产品策略第50-55页
        5.1.1 善用新产品第50-51页
        5.1.2 高中收产品提效益第51-53页
        5.1.3 提高产品渗透率第53-55页
    5.2 价格策略第55页
        5.2.1 充分利用免费定价策略第55页
        5.2.2 差别定价策略第55页
    5.3 促销策略第55-57页
        5.3.1 人员促销第55页
        5.3.2 公共关系促销第55-56页
        5.3.3 营销推广第56-57页
    5.4 渠道策略第57-58页
        5.4.1 网点的分布和打造第57页
        5.4.2 电子渠道的优化第57-58页
    5.5 人员策略第58-61页
        5.5.1 挖掘不同客户群体需求第58-60页
        5.5.2 打造优秀客户经理服务团队第60-61页
    5.6 有形展示策略第61-62页
        5.6.1 网点布置第61页
        5.6.2 服务展示第61-62页
    5.7 流程策略第62-63页
        5.7.1 重塑客户营销流程第62-63页
        5.7.2 优化客户服务流程第63页
    5.8 本章小结第63-64页
第六章 工行C支行营销策略的保障措施第64-69页
    6.1 提高员工知识专业化第64-66页
        6.1.1 实施员工轮岗计划第64页
        6.1.2 实行员工持证上岗第64-66页
    6.2 制定营销保障制度第66-67页
        6.2.1 落实岗位责任制第66-67页
        6.2.2 加大绩效考核挂钩力度第67页
    6.3 强化服务监督角色第67-68页
        6.3.1 建立不定期检查制度第67页
        6.3.2 巧用四个监督渠道第67-68页
    6.4 本章小结第68-69页
结论第69-70页
参考文献第70-72页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第72-73页
致谢第73-74页
附件第74页

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