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协宇东盈医疗科技有限公司的差异化战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 选题背景及意义第11-12页
        1.1.1 选题背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 理论与文献综述第12-15页
        1.2.1 价值链分析模型第13-14页
        1.2.2 文献综述第14-15页
    1.3 研究内容、技术路线及分析工具第15-20页
        1.3.1 研究思路第15-16页
        1.3.2 分析工具第16-18页
        1.3.3 技术路线第18-19页
        1.3.4 研究方法第19-20页
第2章 协宇东盈医疗科技公司战略环境分析第20-46页
    2.1 公司概况第20-23页
        2.1.1 公司基本情况第20页
        2.1.2 公司产品现状第20-23页
    2.2 协宇东盈医疗科技公司外部环境分析第23-38页
        2.2.1 宏观环境分析第23-27页
        2.2.2 行业市场分析第27-33页
        2.2.3 行业竞争环境分析第33-36页
        2.2.4 公司面临的机会与威胁第36-38页
    2.3 协宇东盈医疗科技公司资源及能力分析第38-46页
        2.3.1 公司的资源分析第38-43页
        2.3.2 协宇东盈医疗科技公司核心竞争力分析第43页
        2.3.3 协宇东盈医疗科技公司优势和劣势第43-46页
第3章 协宇东盈医疗科技公司差异化战略选择制定第46-56页
    3.1 公司发展战略定位第46-49页
        3.1.1 SWOT战略分析与匹配第46-48页
        3.1.2 实施差异化战略的意义第48-49页
    3.2 公司的发展战略目标第49-51页
        3.2.1 公司的愿景第49-50页
        3.2.2 公司战略目标第50-51页
    3.3 差异化竞争战略制定第51-56页
        3.3.1 产品差异化第51-52页
        3.3.2 品牌差异化第52-53页
        3.3.3 营销方式及渠道的差异化第53-54页
        3.3.4 客户服务差异化第54-56页
第4章 协宇东盈医疗科技公司差异化战略的实施保障第56-62页
    4.1 差异化策略的风险管理第56-57页
    4.2 确定战略实施的基本原则第57页
    4.3 提出差异化策略实施保障措施第57-62页
        4.3.1 构建适应战略发展的组织结构模式第57-59页
        4.3.2 财务保障第59页
        4.3.3 完善人力资源体系第59-60页
        4.3.4 完善客户服务体系第60-61页
        4.3.5 构建适应企业战略发展的企业文化第61-62页
结论第62-64页
参考文献第64-67页
致谢第67页

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