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IPD模式下的风险分担补偿机制研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4页
1 绪论第7-15页
    1.1 研究背景和问题的提出第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 问题的提出第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
        1.2.3 研究现状综合评述第11页
    1.3 研究内容、研究方法和技术路线第11-15页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 研究方法第12-13页
        1.3.3 技术路线第13-15页
2 IPD模式下的风险分担理论基础第15-26页
    2.1 工程项目风险管理理论第15-19页
        2.1.1 工程项目风险的本质、分类及特征第15-18页
        2.1.2 工程项目风险分担的概念第18-19页
    2.2 IPD项目管理理论第19-26页
        2.2.1 IPD模式的概念和特征第19-22页
        2.2.2 IPD模式的组织架构及合同第22-26页
3 IPD模式下的风险感知和补偿分析第26-36页
    3.1 IPD模式系统关系的识别第26-28页
    3.2 各类项目在IPD系统关系下的风险所在第28-31页
        3.2.1 基本风险因素的分类框架第28页
        3.2.2 IPD系统关系引起的特有风险第28-30页
        3.2.3 IPD系统产生风险的原因分析第30-31页
    3.3 IPD模式下的风险感知第31-34页
        3.3.1 确定各方风险感知度的必要性第31页
        3.3.2 风险感知影响因素的鉴别第31-34页
    3.4 IPD模式下的风险分担和补偿第34-36页
        3.4.1 进行风险分担和补偿的原因第34页
        3.4.2 风险分担和补偿机制的框架第34-36页
4 IPD模式下的风险分担补偿机制的建立与分析第36-52页
    4.1 IPD模式下的风险分担补偿原理第36-39页
        4.1.1 IPD模式风险分担三大原理第36-37页
        4.1.2 三大原理的相互作用第37-38页
        4.1.3 IPD模式下的风险分担激励池第38-39页
    4.2 二元语义模型下的风险感知水平第39-44页
        4.2.1 二元语义理论第39-42页
        4.2.2 各参与方对风险的感知水平第42-44页
    4.3 前景理论下各参与方的效用分析第44-49页
        4.3.1 前景理论第44-47页
        4.3.2 各参与方效用的确定第47-49页
    4.4 纳什谈判理论下团队整体效用的最优化第49-52页
        4.4.1 纳什谈判理论第49-51页
        4.4.2 团队整体效用的确定及优化第51-52页
5 算例分析第52-61页
    5.1 算例介绍第52页
    5.2 算例分析第52-61页
        5.2.1 风险感知水平的获得第52页
        5.2.2 各参与方风险感知水平的量化第52-59页
        5.2.3 各参与方的效用确定第59-60页
        5.2.4 团队整体最优效用第60-61页
6 研究结论展望第61-63页
    6.1 研究结论第61-62页
    6.2 未来的研究机会和展望第62-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-68页
附录第68-73页
    A.作者在攻读硕士学位期间发表的论文第68页
    B. 专家打分表(模板)第68-73页

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