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当代中国转型社会新生代农民工权益保障研究--以马克思主义公平理论为视角

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
第1章 绪论第12-26页
    1.1 问题的提出第12-13页
    1.2 研究意义第13-15页
        1.2.1 理论意义第13-14页
        1.2.2 现实意义第14-15页
    1.3 国内外研究评述第15-21页
        1.3.1 国内研究评述第15-17页
        1.3.2 国外研究评述第17-21页
    1.4 概念界定第21-23页
        1.4.1 中国转型社会第21页
        1.4.2 新生代农民工第21-22页
        1.4.3 利益诉求第22页
        1.4.4 权益保障第22-23页
    1.5 研究内容与结构安排第23-24页
    1.6 研究方法第24-26页
        1.6.1 实证分析法第24页
        1.6.2 比较分析法第24-25页
        1.6.3 文献分析法第25-26页
第2章 当代中国转型社会的特殊群体——新生代农民工第26-46页
    2.1 新生代农民工的产生第26-34页
        2.1.1 从盲流到新生代农民工的历史演变第26-30页
        2.1.2 新生代农民工群体产生的时代背景和社会意义第30-32页
        2.1.3 新生代农民工已成为当今中国社会一个特殊群体第32-34页
    2.2 新生代农民工基本属性第34-40页
        2.2.1 自然属性第34-36页
        2.2.2 社会属性第36-40页
    2.3 新生代农民工与老生代农民工的代际比较第40-46页
        2.3.1 新生代农民工文化程度高于老生代农民工第41-42页
        2.3.2 新生代农民工职业选择优于老生代农民工第42页
        2.3.3 新生代农民工的农村情结淡于老生代农民工第42-43页
        2.3.4 新生代农民工对婚恋行为的开放性高于老生代农民工第43页
        2.3.5 新生代农民工维权意识和组织化程度强于老生代农民工第43-44页
        2.3.6 新生代农民工对城市的认同和融城能力高于老生代农民工第44-46页
第3章 新生代农民工权益保障的前提:充分的利益表达第46-70页
    3.1 充分的利益表达是新生代农民工权益保障的必要前提第46-47页
    3.2 新生代农民工利益表达的主要内容第47-53页
        3.2.1 政治利益第48-49页
        3.2.2 经济利益第49-50页
        3.2.3 文化教育利益第50-52页
        3.2.4 社会保障利益第52-53页
    3.3 新生代农民工利益表达的主要形式第53-55页
        3.3.1 新生代农民制度化的利益表达第53-54页
        3.3.2 新生代农民工非制度化的利益表达第54-55页
    3.4 新生代农民工利益表达的特点和实质第55-61页
        3.4.1 新生代农民利益表达的特点第55-57页
        3.4.2 新生代农民工利益表达的实质第57-61页
    3.5 新生代农民工利益表达受阻的原因第61-70页
        3.5.1 国家层面的原因第61-64页
        3.5.2 社会层面的原因第64-66页
        3.5.3 企业方面的原因第66-68页
        3.5.4 新生代农民工群体和个体原因第68-70页
第4章 新生代农民工的权益保障:内涵、形式、现状第70-92页
    4.1 新生代农民工权益保障的内涵和特征第70-73页
        4.1.1 新生代农民工权益保障的内涵第70-72页
        4.1.2 新生代农民工权益保障的特征第72-73页
    4.2 新生代农民权益保障的形式第73-80页
        4.2.1 政治权益保障形式第73-75页
        4.2.2 经济权益保障形式第75-76页
        4.2.3 文化权益保障形式第76-77页
        4.2.4 教育权益保障形式第77-78页
        4.2.5 社会权益保障形式第78-80页
    4.3 新生代农民工权益保障现状第80-89页
        4.3.1 民主权益难实现第80-82页
        4.3.2 经济权益受侵害第82-84页
        4.3.3 文化权益匮乏第84-85页
        4.3.4 教育培训权益受阻第85-86页
        4.3.5 社会保障权益缺失第86-88页
        4.3.6 法律体系不健全第88-89页
    4.4 建立健全新生代农民工权益保障体系机制刻不容缓第89-92页
        4.4.1 建立新生代农民工权益保障体系机制对城市发展具有积极作用第89页
        4.4.2 建立新生代农民工权益体系机制推动了中国民主化、法制化的进程第89-90页
        4.4.3 建立新生代农民工权益体系机制是社会主义公平正义的内在要求第90-92页
第5章 新生代农民工权益保障滞后的主要原因第92-106页
    5.1 权益保障不健全第92-96页
        5.1.1 阻碍新生代农民工权益保障的户籍制度第92-93页
        5.1.2 现行制度不完善第93页
        5.1.3 地域分割的财政制度导致公共产品供给失衡第93-94页
        5.1.4 现有的权益保障法律制度不完善第94-96页
    5.2 市场机制的缺陷第96-99页
        5.2.1 劳动力市场的分割第96-97页
        5.2.2 企业对新生代农民工权益的漠视第97-98页
        5.2.3 新生代农民工劳动环境与福利保障不对称第98页
        5.2.4 非正规就业的制约第98-99页
    5.3 社会组织机制缺失第99-103页
        5.3.1 社会组织发育不成熟第99-101页
        5.3.2 维权组织空缺第101页
        5.3.3 培训组织不完善第101-102页
        5.3.4 社区职能未发挥第102页
        5.3.5 农村土地保障缺失第102-103页
    5.4 新生代农民工自身维权的局限性第103-106页
        5.4.1 民主参与严重不足第103页
        5.4.2 维权法律知识匮乏第103-104页
        5.4.3 维权能力不强第104-106页
第6章 构建新生代农民工权益保障机制的基本思路第106-134页
    6.1 构建新生代农民工权益保障机制的基本原则第106-109页
        6.1.1 以人为本第106页
        6.1.2 公平正义第106-107页
        6.1.3 科学发展观第107页
        6.1.4 城市新市民原则第107-108页
        6.1.5 党的重要接班人原则第108页
        6.1.6 人权保障原则第108-109页
    6.2 构建新生代农民工权益保障机制的主体力量和融入城市社会的支持体系第109-113页
        6.2.1 四大主体力量第109-110页
        6.2.2 三大支持体系第110-113页
    6.3 构建完备的、有刚性约束力的新生代农民工权益保障的制度体系第113-115页
        6.3.1 建立科学的利益表达机制第113页
        6.3.2 建立科学的利益协调机制第113页
        6.3.3 建立科学的矛盾化解机制第113-114页
        6.3.4 建立正常的工资增长机制第114页
        6.3.5 建立科学的法律援助机制第114-115页
        6.3.6 建立科学的参与式民主管理机制第115页
        6.3.7 建立科学的身心健康关爱机制第115页
    6.4 构建新生代农民工权益保障机制的具体路径第115-134页
        6.4.1 建立适合新生代农民工特点的社会保障体系第115-120页
        6.4.2 体现社会正义,加大维权力度第120-130页
        6.4.3 提升整体素质,加大教育力度第130-134页
参考文献第134-142页
附录第142-148页
致谢第148-150页
攻读博士学位期间的科研成果第150页

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