摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10页 |
1.3 研究思路、方法及内容 | 第10-13页 |
1.3.1 研究思路 | 第10-11页 |
1.3.2 研究方法 | 第11-12页 |
1.3.3 研究内容 | 第12-13页 |
第2章 董事会结构和企业绩效的文献综述 | 第13-17页 |
2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
2.1.1 董事会规模与企业绩效 | 第13-14页 |
2.1.2 董事会特征与企业绩效 | 第14页 |
2.1.3 领导权结构与企业绩效 | 第14-15页 |
2.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
2.2.1 董事会规模与企业绩效 | 第15-16页 |
2.2.2 董事会特征与企业绩效 | 第16页 |
2.2.3 领导权结构与企业绩效 | 第16-17页 |
第3章 董事会结构与企业绩效的理论分析 | 第17-21页 |
3.1 相关概念界定 | 第17-19页 |
3.1.1 董事会及董事会特征 | 第17页 |
3.1.2 公司的经营绩效及评价方法 | 第17-19页 |
3.2 相关理论分析 | 第19-21页 |
3.2.1 委托-代理理论 | 第19页 |
3.2.2 两权分离理论 | 第19页 |
3.2.3 资源依赖理论 | 第19-20页 |
3.2.4 利益相关者理论 | 第20-21页 |
第4章 房地产行业上市公司董事会结构与企业绩效现状分析 | 第21-27页 |
4.1 房地产行业概述 | 第21-22页 |
4.2 房地产行业上市公司董事会结构现状分析 | 第22-25页 |
4.3 房地产行业上市公司企业绩效现状分析 | 第25-27页 |
第5章 房地产行业上市公司董事会结构与企业绩效实证分析 | 第27-38页 |
5.1 样本的选取及数据来源 | 第27页 |
5.2 相关变量选取 | 第27-29页 |
5.2.1 自变量选取 | 第27-28页 |
5.2.2 因变量选取 | 第28页 |
5.2.3 控制变量选取 | 第28-29页 |
5.3 研究假设与理论分析 | 第29-31页 |
5.4 实证分析 | 第31-36页 |
5.4.1 相关性分析 | 第31-33页 |
5.4.2 利用SPSS软件对数据进行回归分析 | 第33-36页 |
5.5 实证结果及分析 | 第36-38页 |
第6章 研究结论及对策建议 | 第38-41页 |
6.1 研究结论 | 第38页 |
6.2 对策建议 | 第38-41页 |
不足与展望 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-46页 |
致谢 | 第46-48页 |
附录一 | 第48-59页 |
附录二 | 第59页 |