后危机时代大学生就业趋向调查研究--以湖南部分高校为例
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第15-31页 |
| 第一节 研究意义及问题提出 | 第15-17页 |
| 一、研究意义 | 第15-17页 |
| 二、问题的提出 | 第17页 |
| 第二节 研究综述 | 第17-27页 |
| 一、国外对大学生就业的相关研究 | 第17-21页 |
| 二、国内对大学生就业的相关研究 | 第21-25页 |
| 三、对后危机时代大学生就业的研究 | 第25-27页 |
| 第三节 研究内容与概念界定 | 第27-29页 |
| 一、研究内容 | 第27-28页 |
| 二、几个核心概念的界定 | 第28-29页 |
| 第四节 研究思路、方法和拟创新点 | 第29-31页 |
| 一、研究思路 | 第29-30页 |
| 二、研究方法 | 第30页 |
| 三、拟创新点 | 第30-31页 |
| 第二章 研究设计与实施 | 第31-35页 |
| 第一节 研究方案的设计 | 第31-32页 |
| 一、研究方式 | 第31页 |
| 二、问卷结构 | 第31页 |
| 三、调查问卷的网络链接 | 第31-32页 |
| 四、调查问卷所发放高校 | 第32页 |
| 第二节 研究实施 | 第32-35页 |
| 一、研究假设 | 第32-33页 |
| 二、技术路线 | 第33页 |
| 三、实施步骤 | 第33-35页 |
| 第三章 后危机时代大学生就业期望研究 | 第35-49页 |
| 第一节 期望理论与大学生就业期望的特点 | 第35-38页 |
| 一、期望理论 | 第35页 |
| 二、工资理论 | 第35-36页 |
| 三、大学生就业期望的特征 | 第36-38页 |
| 第二节 金融危机对大学生就业期望的影响 | 第38-41页 |
| 一、就业更趋务实 | 第39页 |
| 二、薪酬预期降低 | 第39-40页 |
| 三、就业选择灵活 | 第40-41页 |
| 第三节 后危机时代大学生就业期望的新趋向 | 第41-49页 |
| 一、对调查问卷基本情况的描述统计 | 第41-42页 |
| 二、对金融危机和就业形势的认识 | 第42-43页 |
| 三、大学生就业期望的新趋向 | 第43-49页 |
| 第四章 后危机时代大学生职业意向研究 | 第49-61页 |
| 第一节 职业意向与劳动力市场分割理论 | 第49-52页 |
| 一、职业意向 | 第49-50页 |
| 二、劳动力市场分割理论 | 第50-52页 |
| 第二节 大学生职业选择的影响因素及特点 | 第52-56页 |
| 一、择业与大学生择业观 | 第52-53页 |
| 二、大学生职业选择的影响因素 | 第53-55页 |
| 三、大学生职业选择的特点 | 第55-56页 |
| 第三节 后危机时代我国大学生职业选择的新趋向 | 第56-61页 |
| 一、就业和职业规划意识增强 | 第56-57页 |
| 二、出国和创业意愿降低 | 第57-58页 |
| 三、就业部门多集中国家事、企业单位 | 第58-60页 |
| 四、职业类型多偏向管理、技术型工作 | 第60-61页 |
| 第五章 后危机时代大学生就业区域选择研究 | 第61-73页 |
| 第一节 发展极理论与大学生就业区域划分 | 第61-64页 |
| 一、发展极理论 | 第61-62页 |
| 二、经济区划与大学生就业区划 | 第62-64页 |
| 第二节 大学生就业区域选择的影响因素 | 第64-68页 |
| 一、人口迁移推拉理论 | 第64-65页 |
| 二、经济因素 | 第65-66页 |
| 三、社会因素 | 第66-67页 |
| 四、个人因素 | 第67-68页 |
| 第三节 后危机时代我国大学生就业区域选择的新趋向 | 第68-73页 |
| 一、二线城市成为就业主力 | 第68-69页 |
| 二、选择到西部地区就业的比例走高 | 第69-70页 |
| 三、家庭因素对就业区域选择的影响变大 | 第70-71页 |
| 四、兼顾区域经济发展的意识增强 | 第71-73页 |
| 第六章 政策建议及制度安排 | 第73-83页 |
| 第一节 政府：制定就业政策,加强宏观指导 | 第73-75页 |
| 一、加快结构调整,发展有利于就业的产业 | 第74页 |
| 二、加大扶持力度,鼓励大学生自主创业 | 第74页 |
| 三、建设信息网络,实现供需方信息共享 | 第74-75页 |
| 四、完善就业机制,保障大学生合理流动 | 第75页 |
| 第二节 企业：理顺就业通道,搭建就业平台 | 第75-77页 |
| 一、更新用人观念,树立科学用人观 | 第76页 |
| 二、强化社会责任,以培养人才为己任 | 第76-77页 |
| 三、加强校企合作,缩短就业适应期 | 第77页 |
| 第三节 高校：改革教学模式,完善育人体系 | 第77-79页 |
| 一、适应市场需求,培育社会所需人才 | 第78页 |
| 二、调整专业结构,深化教育改革 | 第78-79页 |
| 三、完善教学规划,加强职业引导 | 第79页 |
| 第四节 学生：改变就业观念,提升就业能力 | 第79-83页 |
| 一、调整就业观念,降低就业预期 | 第79-80页 |
| 二、夯实专业知识,提升个人素质 | 第80-81页 |
| 三、掌握就业技巧,提高就业能力 | 第81页 |
| 四、做好职业生涯规划,设定职业目标 | 第81-83页 |
| 结语 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-91页 |
| 附录 | 第91-97页 |
| 附录一 大学毕业生就业调查问卷 | 第91-96页 |
| 附录二 攻读硕士学位期间科研成果情况 | 第96-97页 |
| 后记 | 第97-98页 |
