人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 引言 | 第9-14页 |
| 1.1 课题研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.2 课题研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 论文的主要工作 | 第12-13页 |
| 1.4 论文章节安排 | 第13-14页 |
| 第二章 人事管理系统开发相关技术 | 第14-25页 |
| 2.1 J2EE 体系架构 | 第14-17页 |
| 2.2 MVC 模式 | 第17-19页 |
| 2.3 UML 建模技术 | 第19-22页 |
| 2.4 Hibernate 介绍 | 第22-23页 |
| 2.5 数据库技术 | 第23-24页 |
| 2.6 本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 人事管理系统需求分析 | 第25-34页 |
| 3.1 需求获取模式 | 第25-26页 |
| 3.2 需求概述 | 第26-29页 |
| 3.2.1 系统用例分析 | 第26-28页 |
| 3.2.2 功能分析 | 第28-29页 |
| 3.2.3 非功能需求分析 | 第29页 |
| 3.3 需求具体问题分析 | 第29-33页 |
| 3.3.1 用户类型分析 | 第30-31页 |
| 3.3.2 职称考试分析 | 第31页 |
| 3.3.3 职称管理流程分析 | 第31-33页 |
| 3.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 第四章 人事管理系统详细设计 | 第34-49页 |
| 4.1 系统架构设计 | 第34页 |
| 4.2 系统模块设计 | 第34-40页 |
| 4.2.1 系统功能结构图 | 第35-40页 |
| 4.3 系统动态结构设计 | 第40-42页 |
| 4.4 系统数据库结构设计 | 第42-47页 |
| 4.4.1 数据库结构 | 第42-43页 |
| 4.4.2 数据库表设计 | 第43-47页 |
| 4.5 系统安全设计 | 第47页 |
| 4.6 系统开发流程 | 第47-48页 |
| 4.7 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 人事管理系统实现 | 第49-62页 |
| 5.1 系统开发平台 | 第49页 |
| 5.2 主要模块的设计与实现 | 第49-59页 |
| 5.2.1 人事管理模块 | 第52-55页 |
| 5.2.2 休假信息维护模块 | 第55-57页 |
| 5.2.3 工资管理模块 | 第57-59页 |
| 5.3 人事管理系统数据库实现 | 第59-61页 |
| 5.4 本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 人事管理系统测试 | 第62-67页 |
| 6.1 测试环境 | 第62-63页 |
| 6.2 测试方法 | 第63页 |
| 6.2.1 黑盒测试 | 第63页 |
| 6.2.2 白盒测试 | 第63页 |
| 6.3 测试 | 第63-66页 |
| 6.3.1 界面操作测试 | 第64-65页 |
| 6.3.2 系统功能测试 | 第65-66页 |
| 6.4 本章小结 | 第66-67页 |
| 第七章 结论 | 第67-69页 |
| 7.1 总结 | 第67页 |
| 7.2 展望 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
