江西省公安厅交管局人事管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10-11页 |
| 1.4 论文结构 | 第11-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-28页 |
| 2.1 业务描述 | 第12-15页 |
| 2.1.0 业务问题定义 | 第12-13页 |
| 2.1.1 组织职能分析 | 第13-14页 |
| 2.1.2 业务人员分析 | 第14-15页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第15-21页 |
| 2.2.1 职员招聘管理流程 | 第15-16页 |
| 2.2.2 职员档案管理流程 | 第16-17页 |
| 2.2.3 职员考勤管理流程 | 第17-18页 |
| 2.2.4 职员考核管理流程 | 第18-19页 |
| 2.2.5 职员工资管理流程 | 第19-20页 |
| 2.2.6 职员培训管理流程 | 第20-21页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第21-28页 |
| 2.3.1 职员招聘管理流程 | 第21-22页 |
| 2.3.2 职员档案管理流程 | 第22-23页 |
| 2.3.3 职员考勤管理流程 | 第23-24页 |
| 2.3.4 职员考核管理流程 | 第24-25页 |
| 2.3.5 职员工资管理流程 | 第25-26页 |
| 2.3.6 职员培训管理流程 | 第26-27页 |
| 2.3.7 系统管理流程 | 第27-28页 |
| 第三章 功能分析 | 第28-89页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第28页 |
| 3.2 系统用例 | 第28-81页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第28-30页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第30-81页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第81-89页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第81-89页 |
| 第四章 数据分析 | 第89-111页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第89-97页 |
| 4.1.1 职员招聘管理缩略类图 | 第90-91页 |
| 4.1.2 职员档案管理缩略类图 | 第91-92页 |
| 4.1.3 职员考勤管理缩略类图 | 第92-93页 |
| 4.1.4 职员考核管理缩略类图 | 第93-94页 |
| 4.1.5 职员工资管理缩略类图 | 第94-95页 |
| 4.1.6 职员培训管理缩略类图 | 第95-96页 |
| 4.1.7 基础数据管理缩略类图 | 第96-97页 |
| 4.1.8 系统管理缩略类图 | 第97页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第97-99页 |
| 4.3 数据库表 | 第99-111页 |
| 第五章 总结与展望 | 第111-113页 |
| 5.1 总结 | 第111-112页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第112-113页 |
| 参考文献 | 第113-114页 |
| 致谢 | 第114页 |
