| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 前言 | 第9-11页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 选题目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 选题目的 | 第10页 |
| 1.2.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-21页 |
| 2.1 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 2.1.1 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 2.1.2 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 2.2 退役运动员就业因素影响的研究 | 第15-16页 |
| 2.3 退役运动员安置途径的研究 | 第16-18页 |
| 2.4 黑龙江省与优势省份就退役运动员安置政策的对比性分析 | 第18-21页 |
| 3 研究对象与方法 | 第21-23页 |
| 3.1 研究对象 | 第21页 |
| 3.2 研究方法 | 第21-23页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第21页 |
| 3.2.2 问卷调查法 | 第21-22页 |
| 3.2.3 专家访谈法 | 第22页 |
| 3.2.4 逻辑分析法 | 第22-23页 |
| 4 研究结果与分析 | 第23-40页 |
| 4.1 黑龙江省 2004—2014 年间优秀田径运动员退役就业现状分析 | 第23-29页 |
| 4.1.1 黑龙江省优秀田径运动员退役后就业现状分析 | 第23-24页 |
| 4.1.2 黑龙江省优秀田径退役运动员择业情况分析 | 第24-25页 |
| 4.1.3 黑龙江省优秀田径退役运动员收入情况分析 | 第25-26页 |
| 4.1.4 黑龙江省优秀田径退役运动员就业满意程度分析 | 第26-27页 |
| 4.1.5 黑龙江省田径运动员退役生活面临的主要问题和个人需求的分析 | 第27-28页 |
| 4.1.6 黑龙江省优秀田径退役运动员知识水平结构的分析 | 第28-29页 |
| 4.1.7 黑龙江省优秀田径退役运动员货币补偿政策的分析 | 第29页 |
| 4.2 黑龙江省优秀退役田径运动员再就业影响因素的分析 | 第29-35页 |
| 4.2.1 黑龙江省优秀田径退役运动员的综合素质达不到社会对复合型人才的要求 | 第30-31页 |
| 4.2.2 优秀退役田径运动员期望值过高导致角色转换的不适应 | 第31-32页 |
| 4.2.3 黑龙江省优秀田径退役运动员的再教育对就业因素的影响 | 第32-33页 |
| 4.2.4 项目的不同是影响黑龙江省优秀退役田径运动员再就业的重要因素 | 第33-34页 |
| 4.2.5 黑龙江省优秀退役田径运动员的伤病是影响运动员再就业的重要因素 | 第34页 |
| 4.2.6 培养机制的不合理，政策的不完善以及社会保障体系的缺陷 | 第34-35页 |
| 4.3 黑龙江省优秀田径退役运动员就业安置的对策 | 第35-40页 |
| 4.3.1 落实有关文件为黑龙江省退役田径运动员建立退役前的职业培训机构 | 第35-36页 |
| 4.3.2 不断完善黑龙江省优秀退役田径运动员各项保障体系 | 第36-37页 |
| 4.3.3 利用货币补偿性安置的优势拓宽黑龙江省优秀退役田径运动员的就业渠道 | 第37页 |
| 4.3.4 黑龙江省应落实将竞技与高等院校和专业院校有机的联合 | 第37-38页 |
| 4.3.5 不断拓宽黑龙江省就业渠道，加大对优秀退役田径运动员的安置力度 | 第38-40页 |
| 5 结论与建议 | 第40-42页 |
| 5.1 结论 | 第40页 |
| 5.2 建议 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录 | 第46-53页 |
