民营企业思想政治工作创新研究--以内蒙古伊泰集团为例

摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
1 引言	第6-9页
·研究思路	第6-7页
·文献综述	第7-9页
2 民营企业思想政治工作的基础理论	第9-12页
·民营企业思想政治工作的内涵	第9-10页
·民营企业思想政治工作原则	第10-12页
3 民营企业思想政治工作现状	第12-16页
·民营企业思想政治工作观念陈旧	第12-14页
·民营企业思想政治工作的某些内容跟不上时代的要求	第14页
·民营企业思想政治工作的方法滞后	第14-15页
·民营企业思想政治工作机制不适应新形势	第15页
·民营企业思想政治工作者队伍不健全	第15-16页
4 民营企业思想政治工作探索与创新模式	第16-34页
·思想政治工作观念的转换	第17-19页
·企业思想政治工作内容的更新	第19-23页
·强化和更新传统内容	第19-20页
·与企业文化相结合	第20-23页
·企业思想政治工作方式的进化	第23-26页
·运用新的方法	第23-24页
·运用新的载体	第24-26页
·企业思想政治工作机制的完善	第26-28页
·完善领导机制	第26页
·完善调控机制	第26-27页
·完善考核评估机制	第27页
·完善激励机制	第27-28页
·加强思想政治工作队伍建设	第28-34页
·加强企业党组织建设	第28-30页
·加强民营企业政工队伍建设	第30-31页
·加强企业工会组织建设	第31-32页
·加强工商联、统一战线组织与民营企业的联系	第32-34页
5 结束语	第34-35页
致谢	第35-36页
注释	第36-37页
参考文献	第37-38页
作者简介	第38页