| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 课题研究背景和意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.3 研究目标和研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第12-13页 |
| 第2章 人事管理系统相关技术介绍 | 第13-18页 |
| 2.1 B/S体系结构 | 第13-14页 |
| 2.2.NET开发技术 | 第14-15页 |
| 2.2.1 ASP.NET概述 | 第14-15页 |
| 2.2.2 ADO.NET数据库访问技术 | 第15页 |
| 2.3 SQL Server 2008 数据库技术 | 第15-16页 |
| 2.4 数据挖掘技术 | 第16-17页 |
| 2.4.1 数据挖掘功能 | 第16-17页 |
| 2.4.2 数据挖掘主要方法 | 第17页 |
| 2.5 本章小结 | 第17-18页 |
| 第3章 高校人事管理系统需求分析 | 第18-26页 |
| 3.1 系统总体需求 | 第18页 |
| 3.2 可行性分析 | 第18-19页 |
| 3.3 系统功能需求分析 | 第19-21页 |
| 3.3.1 系统业务功能需求 | 第19-20页 |
| 3.3.2 系统功能设计特点 | 第20-21页 |
| 3.4 系统非功能性需求分析 | 第21-22页 |
| 3.5 组织结构分析 | 第22页 |
| 3.6 系统UML模型分析 | 第22-24页 |
| 3.6.1 系统用户分析 | 第22-24页 |
| 3.6.2 系统类图分析 | 第24页 |
| 3.7 本章小结 | 第24-26页 |
| 第4章 高校人事管理系统设计 | 第26-41页 |
| 4.1 系统设计原则与目标 | 第26-27页 |
| 4.1.1 系统设计原则 | 第26页 |
| 4.1.2 系统设计目标 | 第26-27页 |
| 4.2 系统技术架构设计 | 第27-28页 |
| 4.2.1 物理架构设计 | 第27页 |
| 4.2.2 软件架构设计 | 第27-28页 |
| 4.3 系统功能模块设计 | 第28-33页 |
| 4.3.1 系统功能模块划分 | 第28页 |
| 4.3.2 功能模块设计说明 | 第28-33页 |
| 4.4 数据库设计 | 第33-36页 |
| 4.4.1 数据库概念结构设计 | 第33-34页 |
| 4.4.2 数据库逻辑结构设计 | 第34-36页 |
| 4.5 关键技术设计 | 第36-40页 |
| 4.5.1 Apriori算法基本思想 | 第36-37页 |
| 4.5.2 数据预处理 | 第37-39页 |
| 4.5.3 数据挖掘过程分析 | 第39页 |
| 4.5.4 Apriori算法在人事信息挖掘中的应用分析 | 第39-40页 |
| 4.6 本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 高校人事管理系统实现 | 第41-54页 |
| 5.1 系统功能模块实现 | 第41-51页 |
| 5.1.1 用户登录模块的实现 | 第41-42页 |
| 5.1.2 教职工信息管理模块的实现 | 第42-43页 |
| 5.1.3 考勤管理模块实现 | 第43-44页 |
| 5.1.4 绩效管理模块实现 | 第44-45页 |
| 5.1.5 教师管理模块的实现 | 第45-47页 |
| 5.1.6 工资管理模块的实现 | 第47-48页 |
| 5.1.7 请假管理模块的实现 | 第48-49页 |
| 5.1.8 院系管理模块的实现 | 第49-51页 |
| 5.2 系统实现核心技术 | 第51-53页 |
| 5.2.1 实体类设计 | 第51页 |
| 5.2.2 教职工基本信息处理类 | 第51-52页 |
| 5.2.3 系统异常处理技术 | 第52页 |
| 5.2.4 应用安全实现 | 第52-53页 |
| 5.3 本章小结 | 第53-54页 |
| 第6章 系统测试 | 第54-57页 |
| 6.1 测试环境及测试方法 | 第54-55页 |
| 6.2 系统测试内容及结果 | 第55-56页 |
| 6.3 本章小结 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63页 |