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大部制改革背景下地方政府产品质量监管问题及对策研究--以上海市松江区为例

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及选题意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 理论意义第9页
        1.1.3 现实意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国内外产品质量政府监管研究综述第10-11页
        1.2.2 国内外大部制改革研究综述第11-13页
    1.3 研究思路及方法第13页
        1.3.1 文献研究法第13页
        1.3.2 访谈法第13页
        1.3.3 个案分析法第13页
    1.4 论文的创新之处与不足第13-14页
第二章 产品质量监管概念及相关理论阐释第14-18页
    2.1 产品质量监管相关概念第14-15页
        2.1.1 产品质量的概念第14页
        2.1.2 产品质量监管的含义第14-15页
    2.2 大部制改革与产品质量监管第15-16页
        2.2.1 大部制改革的背景第15-16页
        2.2.2 推进大部门制度改革对完善产品质量监管的意义第16页
    2.3 相关理论第16-18页
        2.3.1 委托代理理论第16-17页
        2.3.2 协同理论第17-18页
第三章 我国产品质量监管概况第18-25页
    3.1 产品质量监管机构演变第18-19页
    3.2 产品质量监管法律体系第19-21页
        3.2.1 法律第20页
        3.2.2 行政法规第20-21页
        3.2.3 部门规章第21页
        3.2.4 地方性法规及地方政府规章第21页
    3.3 产品质量监管方式第21-25页
        3.3.1 生产许可证制度第21-22页
        3.3.2 认证制度第22-23页
        3.3.3 产品标准制度第23页
        3.3.4 监督检查制度第23页
        3.3.5 行政执法第23-25页
第四章 松江区产品质量监管工作现状及问题分析第25-42页
    4.1 大部制下松江区产品质量监管主体组织架构及职能第25-27页
        4.1.1 部门内设机构工作职能第25-26页
        4.1.2 直属机构工作职能第26-27页
        4.1.3 派出机构工作职能第27页
    4.2 上海市松江区产品质量监管工作现状第27-35页
        4.2.1 辖区内企业基本情况第27-29页
        4.2.2 工业产品生产许可及认证工作基本情况第29页
        4.2.3 食品相关产品取证基本情况第29页
        4.2.4 标准化工作基本情况第29-30页
        4.2.5 计量工作基本情况第30-31页
        4.2.6 投诉举报情况第31页
        4.2.7 监督检查后处理情况第31-32页
        4.2.8 案件查处情况第32-35页
    4.3 松江区产品质量监管工作存在问题第35-39页
        4.3.1 产品质量监管基层力量薄弱第35-37页
        4.3.2 内部职能划分存在缺陷第37页
        4.3.3 产品质量监管力度较弱第37-38页
        4.3.4 产品质量监管工作考核制度存在不足第38-39页
    4.4 松江区产品质量监管工作问题原因分析第39-42页
        4.4.1 人员配备不合理第39-40页
        4.4.2 信息传递机制不完善第40-41页
        4.4.3 部门内部缺乏协同合作第41-42页
第五章 完善地方政府产品质量监管工作的对策第42-48页
    5.1 加强监管人员队伍建设第42-43页
        5.1.1 强化监管人员业务水平第42页
        5.1.2 提高监管人员思想意识第42-43页
        5.1.3 建立岗位轮换交流机制第43页
    5.2 加强部门内部协同合作第43-45页
        5.2.1 统一基层监管机构职能划分第44页
        5.2.2 建立监管、检查信息共享机制第44页
        5.2.3 建立专项任务统一部署机制第44-45页
    5.3 改善监管环境第45-46页
        5.3.1 提高监管工作的后勤保障第45页
        5.3.2 强化宣传力度增强影响力第45-46页
        5.3.3 试行监管人员跨区域监管第46页
    5.4 改进绩效考核及激励机制第46-48页
        5.4.1 合理设置考核项目第46页
        5.4.2 增加激励机制第46-48页
结论第48-51页
参考文献第51-55页
附录 访谈提纲第55-56页
致谢第56-57页

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