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山西省政府预算绩效评价研究

中文摘要第11-12页
ABSTRACT第12-13页
引言第14-20页
第一章 政府预算绩效评价的概念和理论基础第20-26页
    1.1 政府预算绩效评价相关概念第20-22页
        1.1.1 政府预算第20页
        1.1.2 政府预算绩效管理第20-21页
        1.1.3 绩效评价第21页
        1.1.4 绩效预算第21-22页
    1.2 政府预算绩效评价的理论基础第22-26页
        1.2.1 公共财政理论第22页
        1.2.2 新公共管理理论第22-23页
        1.2.3 委托—代理理论第23页
        1.2.4 公共产品理论第23-26页
第二章 山西省政府预算绩效评价的推行状况和体系构成第26-34页
    2.1 山西省政府预算绩效评价的推行状况第26-28页
    2.2 山西省政府预算绩效评价的体系构成第28-34页
        2.2.1 山西省政府预算绩效评价的制度体系第28-29页
        2.2.2 山西省政府预算绩效评价的组织体系第29-30页
        2.2.3 山西省政府预算绩效评价的方法体系第30-31页
        2.2.4 山西省政府预算绩效评价的指标体系第31-34页
第三章 山西省政府预算绩效评价存在的问题和原因分析第34-44页
    3.1 山西省政府预算绩效评价案例第34-37页
        3.1.1 项目概况第34页
        3.1.2 绩效评价工作情况第34-36页
        3.1.3 对案例的说明第36-37页
    3.2 山西省政府预算绩效评价存在的问题第37-40页
        3.2.1 政府预算绩效评价的相关制度不全面第37页
        3.2.2 政府预算绩效评价指标体系未完备建立第37-38页
        3.2.3 评价方法较为传统、单一第38-39页
        3.2.4 评价结果信息公开程度低第39页
        3.2.5 评价结果未得到充分应用第39-40页
    3.3 对山西省政府预算绩效评价存在问题的原因分析第40-44页
        3.3.1 预算绩效管理制度体系建设不完善第40-41页
        3.3.2 设置及测量绩效评价指标存在技术缺陷第41-42页
        3.3.3 绩效评价指标体系的建设不全面第42页
        3.3.4 绩效评价缺乏充足的人才储备和技术支撑第42-43页
        3.3.5 未建立绩效评价信息公开机制第43-44页
第四章 国内外政府预算绩效评价的经验借鉴第44-48页
    4.1 国外开展政府预算绩效评价的先进经验第44-46页
        4.1.1 澳大利亚政府预算绩效评价第44页
        4.1.2 英国政府预算绩效评价第44-45页
        4.1.3 美国政府预算绩效评价第45-46页
        4.1.4 国外经验总结和启示第46页
    4.2 国内其他省份对政府预算绩效评价的探索与实践第46-48页
第五章 改进山西省政府预算绩效评价的建议第48-54页
    5.1 健全政府预算绩效管理制度体系第48页
    5.2 构建科学的政府预算绩效评价指标体系第48-50页
    5.3 注重人才培养和信息技术应用第50-51页
    5.4 构建评价信息公开机制第51页
    5.5 加强绩效评价结果的综合运用第51-54页
结语第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
个人简况及联系方式第59-60页

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