基于B/S架构的A软件学院人事信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第11-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 研究目标 | 第14页 |
| 1.4 主要研究内容 | 第14-15页 |
| 1.5 研究方法及技术路线 | 第15页 |
| 1.6 论文组织结构 | 第15-17页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第17-23页 |
| 2.1 C/S架构 | 第17-18页 |
| 2.2 B/S架构 | 第18-19页 |
| 2.3 B/S架构与C/S架构的区别 | 第19页 |
| 2.4 ASP.NET技术 | 第19-20页 |
| 2.5 ADO接口 | 第20-21页 |
| 2.6 XML语言 | 第21-22页 |
| 2.7 SQL SERVER 2012 | 第22页 |
| 2.8 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第23-32页 |
| 3.1 需求分析任务 | 第23页 |
| 3.2 需求分析的方法 | 第23-24页 |
| 3.3 系统功能需求分析 | 第24-26页 |
| 3.3.1 管理对象添加 | 第24-25页 |
| 3.3.2 管理对象修改 | 第25-26页 |
| 3.3.3 管理对象内容 | 第26页 |
| 3.4 系统用例建模分析 | 第26-29页 |
| 3.5 系统非功能需求分析 | 第29-30页 |
| 3.6 系统可行性分析 | 第30-31页 |
| 3.7 本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 系统总体设计 | 第32-41页 |
| 4.1 系统设计方案 | 第32-33页 |
| 4.2 系统架构设计 | 第33页 |
| 4.3 系统功能模块设计 | 第33-37页 |
| 4.3.1 职工档案信息管理 | 第34页 |
| 4.3.2 职工工资福利管理 | 第34-35页 |
| 4.3.3 职工职称管理 | 第35-36页 |
| 4.3.4 职工绩效考核管理 | 第36页 |
| 4.3.5 人才引进管理 | 第36-37页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第37-40页 |
| 4.4.1 数据库主要特征 | 第37-38页 |
| 4.4.2 数据关系模型设计 | 第38页 |
| 4.4.3 数据逻辑结构设计 | 第38-40页 |
| 4.5 本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 系统功能实现 | 第41-57页 |
| 5.1 系统开发环境 | 第41页 |
| 5.2 系统开发原则 | 第41-42页 |
| 5.3 系统核心功能模块实现 | 第42-53页 |
| 5.3.1 用户登录管理 | 第42-44页 |
| 5.3.2 系统机构管理 | 第44-45页 |
| 5.3.3 职工档案管理 | 第45-47页 |
| 5.3.4 职工工资福利管理 | 第47-49页 |
| 5.3.5 职工职称管理 | 第49-50页 |
| 5.3.6 职工绩效考核管理 | 第50-52页 |
| 5.3.7 人才引进管理 | 第52-53页 |
| 5.4 系统数据库实现 | 第53-56页 |
| 5.4.1 数据库创建 | 第53-54页 |
| 5.4.2 数据库连接 | 第54-55页 |
| 5.4.3 数据库备份 | 第55页 |
| 5.4.4 数据库还原 | 第55-56页 |
| 5.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 第6章 系统测试 | 第57-61页 |
| 6.1 系统测试环境搭建 | 第57页 |
| 6.2 系统测试要求 | 第57-58页 |
| 6.3 测试用例设计 | 第58-59页 |
| 6.4 性能测试 | 第59-60页 |
| 6.5 本章小结 | 第60-61页 |
| 第7章 总结 | 第61-63页 |
| 7.1 工作总结 | 第61-62页 |
| 7.2 工作展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
