| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.1 人事工资管理系统的发展历史 | 第9-10页 |
| 1.2.2 现有企业人事工资管理系统所遇到的问题 | 第10页 |
| 1.3 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4 论文组织架构 | 第11-12页 |
| 2 相关技术介绍 | 第12-17页 |
| 2.1 统一建模语言UML | 第12-13页 |
| 2.2 软件体系结构 | 第13-14页 |
| 2.2.1 客户端/服务器模式 | 第13-14页 |
| 2.2.2 浏览器/服务器模式 | 第14页 |
| 2.3 技术框架 | 第14-17页 |
| 2.3.1 Microsoft SQL Server 2008 | 第14-15页 |
| 2.3.2 ASP.NET技术 | 第15-17页 |
| 3 系统分析 | 第17-29页 |
| 3.1 系统可行性分析 | 第17页 |
| 3.2 系统目标 | 第17-18页 |
| 3.3 系统功能分析 | 第18-26页 |
| 3.3.1 总体功能结构分析 | 第18-19页 |
| 3.3.2 具体功能结构分析 | 第19-23页 |
| 3.3.3 系统用例分析 | 第23-26页 |
| 3.4 数据关系分析 | 第26-29页 |
| 3.4.1 总体E-R图 | 第26-27页 |
| 3.4.2 实体数据分析 | 第27-29页 |
| 4 系统设计 | 第29-41页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第29-30页 |
| 4.2 详细设计 | 第30-37页 |
| 4.2.1 人事信息管理 | 第30-31页 |
| 4.2.2 工资管理 | 第31-34页 |
| 4.2.3 考勤管理 | 第34-35页 |
| 4.2.4 公式设置 | 第35-37页 |
| 4.3 数据库设计 | 第37-41页 |
| 5 系统实现 | 第41-48页 |
| 5.1 数据库实现 | 第41-43页 |
| 5.2 人事管理 | 第43-45页 |
| 5.2.1 人事信息管理 | 第43-44页 |
| 5.2.2 部门信息管理 | 第44-45页 |
| 5.3 考勤信息管理 | 第45-46页 |
| 5.4 工资信息管理 | 第46-47页 |
| 5.5 公式编辑管理 | 第47-48页 |
| 6 系统测试 | 第48-53页 |
| 6.1 软件测试 | 第48-49页 |
| 6.2 测试环境 | 第49页 |
| 6.3 测试用例 | 第49-50页 |
| 6.4 实际测试 | 第50-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |