法院绩效考核指标量化问题研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 导言 | 第12-20页 |
| 第一节 选题背景与研究目的 | 第12-13页 |
| 第二节 文献综述 | 第13-18页 |
| 第三节 研究方法与论文结构 | 第18-20页 |
| 第一章 法院绩效考核制度的现状 | 第20-30页 |
| 第一节 法院绩效考核概述 | 第20-23页 |
| 一、 法院绩效考核的对象主要是法官 | 第20-21页 |
| 二、 法院绩效考核的指标量化特征 | 第21-23页 |
| 第二节 法院绩效考核指标量化的依据 | 第23-26页 |
| 一、 法院绩效考核指标量化的规范依据 | 第23-24页 |
| 二、 法院绩效考核指标量化的事实依据 | 第24-26页 |
| 第三节 法院绩效考核指标量化的意义 | 第26-30页 |
| 一、 法院绩效考核指标量化的积极意义 | 第26-27页 |
| 二、 法院绩效考核指标量化的消极意义 | 第27-30页 |
| 第二章 法院绩效考核指标量化存在的问题 | 第30-43页 |
| 第一节 法院绩效考核指标量化原则上的不合理性 | 第30-35页 |
| 一、 效率超越公正成为司法的首要价值 | 第30-31页 |
| 二、 司法独立与正当程序的原则遭到破坏 | 第31-33页 |
| 三、 量化指标体系难以实现科学性、导向性与简便性 | 第33-35页 |
| 第二节 法院绩效考核指标量化的具体问题 | 第35-39页 |
| 一、 不宜和不能量化的指标被强行量化 | 第35-36页 |
| 二、 量化指标的设置标准不切实际且过于绝对 | 第36-38页 |
| 三、 量化指标之间存在着矛盾关系 | 第38-39页 |
| 第三节 法院绩效考核指标量化的危害 | 第39-43页 |
| 一、 法院工作出现恶性竞争 | 第39-40页 |
| 二、 司法独立更加有名无实 | 第40-41页 |
| 三、 司法程序的价值意义被忽视 | 第41-43页 |
| 第三章 法院绩效考核指标量化问题的成因 | 第43-55页 |
| 第一节 司法行政化的历史传统 | 第43-44页 |
| 第二节 不正确考核观念的驱使 | 第44-46页 |
| 第三节 司法体制自身存在的问题 | 第46-51页 |
| 一、 司法独立的中国语境 | 第46-48页 |
| 二、 司法部门的科层制管理 | 第48-50页 |
| 三、 法官职业化建设的不成熟 | 第50-51页 |
| 第四节 外界因素对司法管理的影响 | 第51-55页 |
| 一、 “经济学帝国主义”的冲击 | 第51-53页 |
| 二、 公共管理中权责一致的要求 | 第53-55页 |
| 第四章 法院绩效考核体系的重构 | 第55-67页 |
| 第一节 遵循司法的价值与规律 | 第55-60页 |
| 一、 绩效考核应该维护司法公正 | 第55-57页 |
| 二、 绩效考核应该符合司法规律 | 第57-59页 |
| 三、 绩效考核应该增强真实性与可操作性 | 第59-60页 |
| 第二节 重构法院绩效考核体系的具体措施 | 第60-67页 |
| 一、 树立正确的考核观念 | 第60-62页 |
| 二、 制定科学的考核制度 | 第62-63页 |
| 三、 改进失妥的考核方法 | 第63-65页 |
| 四、 合理利用考核的结果 | 第65-67页 |
| 结语 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-74页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第74-75页 |
| 后记 | 第75-77页 |
