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东方园林公司股权激励效应研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-16页
    1.1 研究背景第9-11页
        1.1.1 股权激励在国外的发展概况第9页
        1.1.2 股权激励在国内的发展概况第9-11页
    1.2 研究目的及意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 国内外研究现状第12-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-15页
    1.4 研究内容和方法第15-16页
        1.4.1 研究内容第15页
        1.4.2 研究方法第15-16页
2 股权激励理论分析第16-24页
    2.1 股权激励相关理论第16-17页
    2.2 股权激励的主要方式及流程第17-22页
        2.2.1 股票期权第17-18页
        2.2.2 限制性股票第18页
        2.2.3 股票增值权第18-19页
        2.2.4 上市公司股权激励实施流程第19-22页
    2.3 股权激励的必要性分析第22-24页
3 东方园林公司股权激励现状分析第24-33页
    3.1 我国上市公司股权激励的发展现状第24-28页
    3.2 东方园林公司股权激励的现状第28-33页
        3.2.1 东方园林公司股权激励方案介绍第28-30页
        3.2.2 东方园林公司股权激励方案的历次实施情况第30-31页
        3.2.3 股权激励方案设计的特征第31页
        3.2.4 股权激励方案存在的问题第31-33页
4 东方园林股权激励效果分析第33-43页
    4.1 盈利能力分析第33-37页
    4.2 管理费用与员工薪酬分析第37-38页
    4.3 股权激励方案实施后股价变动对比分析第38-43页
5 东方园林股权激励的建议第43-46页
结论第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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