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新乡市普通高校体育教师课程价值取向差异、成因及其对策研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1. 前言第8-24页
    1.1 选题依据第8-10页
        1.1.1 高校公共体育课程改革的持续推进与深化第8页
        1.1.2 国家政策的支持与导向第8-9页
        1.1.3 基于高校毕业生现实问题的反思第9页
        1.1.4 体育教师个体发展的需求第9-10页
    1.2 文献综述第10-22页
        1.2.1 相关概念的界定第10-14页
        1.2.2 教师课程价值取向的历史进程与发展现状第14-17页
        1.2.3 体育教师课程价值取向的研究第17-20页
        1.2.4 体育教师课程价值取向的隐喻第20-22页
        1.2.5 体育教师课程价值取向研究的评述第22页
    1.3 研究目的与意义第22-24页
        1.3.1 研究目的第22页
        1.3.2 研究意义第22-24页
2. 研究对象与方法第24-30页
    2.1 研究对象第24-25页
    2.2 研究方法第25-30页
        2.2.1 文献资料法第25页
        2.2.2 问卷调查法第25-28页
        2.2.3 访谈法第28-29页
        2.2.4 数理统计法第29页
        2.2.5 逻辑分析法第29-30页
3. 结果与分析第30-52页
    3.1 新乡市普通高校体育教师课程价值取向的总体概况第30-31页
    3.2 新乡市普通高校不同背景体育教师课程价值取向的差异及其成因分析第31-47页
        3.2.1 不同性别体育教师课程价值取向的差异分析第32-33页
        3.2.2 不同年龄体育教师课程价值取向的差异分析第33-35页
        3.2.3 不同教龄体育教师课程价值取向的差异分析第35-36页
        3.2.4 不同职称体育教师课程价值取向的差异分析第36-38页
        3.2.5 不同学历体育教师课程价值取向的差异分析第38-39页
        3.2.6 不同职务体育教师课程价值取向的差异分析第39-41页
        3.2.7 新乡市普通高校体育教师课程价值取向的成因分析第41-47页
    3.3 体育教师课程价值取向的对策分析第47-52页
        3.3.1 教师个体的核心价值观和哲学思维不断进步第47-48页
        3.3.2 重视学生个体性第48-49页
        3.3.3 加强体育教师教学培训与创新职称评审机制第49-50页
        3.3.4 优化教材内容与结构第50-52页
4. 结论第52-54页
参考文献第54-58页
附录第58-62页
    附录一第58-60页
    附录二第60-62页
致谢第62-64页

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