| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-23页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 依托国民教育培养军民融合人才是时代发展的必然选择 | 第10-11页 |
| 1.1.2 加强高校军民融合人才队伍建设是协同创新发展的有效途径 | 第11页 |
| 1.1.3 发展高校军民融合创新团队是推动军民融合科技创新的有力保障 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第12-19页 |
| 1.2.1 高校创新团队建设的相关研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2.军民融合创新模式的相关研究 | 第13-15页 |
| 1.2.3 高校军民融合的相关研究 | 第15-17页 |
| 1.2.4 高校创新团队发展影响因素的相关研究 | 第17-18页 |
| 1.2.5 研究现状综述 | 第18-19页 |
| 1.3 研究内容、思路及研究方法 | 第19-23页 |
| 1.3.0 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究理论基础 | 第20-21页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第21页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第21-23页 |
| 第2章 国防特色高校军民融合创新团队的内涵与发展模式 | 第23-31页 |
| 2.1 国防特色高校军民融合创新团队的内涵 | 第23-24页 |
| 2.2 国防特色高校军民融合创新团队的特征 | 第24-26页 |
| 2.2.1 置身于知识密集型环境，具有明确的团队目标 | 第24-25页 |
| 2.2.2 在学术带头人的引领下，具有较强的团队凝聚力 | 第25页 |
| 2.2.3 适应国家军民融合战略需求，具有创新上的前沿性 | 第25-26页 |
| 2.2.4 承担国防科技工业重大项目，具有严格的保密性 | 第26页 |
| 2.3 国防特色高校军民融合创新团队研究的主要方向 | 第26-29页 |
| 2.3.1 技术转化、装备研发型科研创新团队 | 第27页 |
| 2.3.2 政策咨询与战略研究型科研创新团队 | 第27-29页 |
| 2.4 国防特色高校军民融合创新团队的运作模式 | 第29-31页 |
| 2.4.1 自发式融合型科研创新团队 | 第29页 |
| 2.4.2 合作式融合型科研创新团队 | 第29-31页 |
| 第3章 高校军民融合创新团队发展问题及影响因素分析 | 第31-38页 |
| 3.1 高校军民融合创新团队的发展问题分析 | 第31-33页 |
| 3.1.1 军民融合团队科研协同机制尚未建立，政策法规体系有待完备 | 第31页 |
| 3.1.2 军民融合项目管理独立性较强，团队激励保障机制有待完善 | 第31-32页 |
| 3.1.3 军产学研协同创新衔接不紧密，资源共享与技术转化效率不高 | 第32-33页 |
| 3.2 高校军民融合创新团队发展的影响因素分析 | 第33-37页 |
| 3.2.1 影响高校军民融合创新团队发展的外部环境因素分析 | 第33-34页 |
| 3.2.2 影响高校军民融合创新团队发展的高校管理因素分析 | 第34-35页 |
| 3.2.3 影响高校军民融合创新团队发展的内部组织因素分析 | 第35-37页 |
| 3.4 高校军民融合创新团队影响因素指标体系的建构 | 第37-38页 |
| 第4章 国防特色高校军民融合创新团队发展影响因素实证分析 | 第38-53页 |
| 4.1 调研问卷的设计与发放 | 第38-39页 |
| 4.2 调研结果分析 | 第39-43页 |
| 4.2.1 受调查者及团队带头人基本信息 | 第39-40页 |
| 4.2.2 受调查团队基本信息 | 第40-42页 |
| 4.2.3 受调查者团队科研创新发展情况 | 第42-43页 |
| 4.3 国防特色高校军民融合创新团队影响因素的实证分析 | 第43-53页 |
| 4.3.1 问卷的信效度检验 | 第43页 |
| 4.3.2 高校军民融合创新团队发展影响因素的描述性统计分析 | 第43-44页 |
| 4.3.3 高校军民融合创新团队发展影响因素的相关分析 | 第44-47页 |
| 4.3.4 高校军民融合创新团队发展影响因素的因子分析 | 第47-53页 |
| 第5章 促进国防特色高校军民融合创新团队发展的政策建议 | 第53-58页 |
| 5.1 完善顶层设计，建立军地资源统筹协调机制 | 第53-55页 |
| 5.1.1 发挥政府主导作用，完善军民融合人才培养总体设计 | 第53页 |
| 5.1.2 加大政策支持保障，完善高校军民融合法规体系 | 第53-54页 |
| 5.1.3 加强创新平台建设，实现军民融合资源共享 | 第54-55页 |
| 5.2 构建高校军民融合人才体系，加快高校科技体制机制改革 | 第55-56页 |
| 5.2.1 创新国防人才培养机制，优化军民融合新型国防人才结构 | 第55页 |
| 5.2.2 完善国防特色高校学科体系，加快高校科研管理体制改革 | 第55-56页 |
| 5.3 加强团队管理组织建设，重视团队领军人物培养 | 第56-58页 |
| 5.3.1 优化团队成员结构，改进高校项目管理水平 | 第56页 |
| 5.3.2 重点培养军民融合创新团队带头人，设立专项发展计划 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 攻读学位论文期间发表论文与研究成果清单 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 附录 调查问卷 | 第65-69页 |
